各区总工会,北京经济技术开发区总工会,各产业工会,各局工会,各集团、公司工会,各高等院校工会,各直属基层工会,各相关单位:
为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,落实《北京市“十四五”时期职工发展规划》工作任务,发挥首都工匠学院在产业工人队伍建设改革中的“工会大学校”阵地作用,引领职工培育和践行社会主义核心价值观,推动全市职工素质素养全面提升,现就做好2023年公益培训项目相关工作通知如下。
一、工作思路
紧紧围绕工会推进产业工人队伍建设改革要求部署,积极开展职工素质教育实践,聚焦产业工人思想引领、强化职业精神和职业素养教育,以“师从职工中来,送课到一线去”的公益培训方式,在首都发展重点区域和产业开展职工教育培训,为高技能人才提供创新思维和创新能力提升的教育培训,全面提高职工的政治素质、职业素养和技能素养。
二、重点项目
2023年,市总工会依托首都工匠学院(北京市总工会职工大学)面向全市开展以下公益培训:
(一)公益送教
提供内容丰富的课程菜单,由职工讲师、职工匠师、职工大学教师担任师资进行送教培训,各单位可根据需求从职工素养讲堂、“匠心筑梦”匠师讲堂、职工素质拓展主题培训3类中选择申报。
1.职工素养讲堂
时间安排:3月-11月
主要内容:开展以学习党的二十大精神和弘扬“三个精神”为主、安全素养、创新素养、健康素养等职业素养为补充的讲座式培训。全年共60场,每场4学时,参与职工数不少于60人(详见附件1)。
2.“匠心筑梦”匠师讲堂
时间安排:3月-11月
主要内容:开展以弘扬“三个精神”,传播技术技能为主要内容的匠师讲堂,推动职工匠师入企、入校、入社区。开展工匠文化、非遗文化与技艺传承系列实践活动。全年共60场,每场2学时(详见附件2)。
3.职工素质拓展主题培训
时间安排:4月-11月
主要内容:开展以提升职工职业素养为目的主题模块系列课程培训。重点提供五个职业素养主题模块、申报单位可选择主题、课程或者申请增加后组织开展。全年共10次,每次16学时,参与职工数不少于50人(详见附件3)。
(二)特色培训
以助力技能人才培养和创新成果转化为目标推出的思维能力提升培训,各单位可根据需求从高技能人才创新方法培训、智能制造技术科普及能力提升培训、首都工匠人才知识产权思维能力提升培训3类中选择申报。
4.高技能人才创新方法培训
时间安排:5月-9月
主要内容:鼓励高技能人才带着需解决的实际问题参加的特色培训,通过培训掌握创新应用程序和解决问题的基本方法,提升创新性解决问题的能力。培训分实战解决和普及推广两类,包括(1)创新方法训练营(实战解决)1期,共12天,培训学员30人(详见附件4);(2)创新方法培训班(普及推广)2期,每期3天,培训学员80人(详见附件5)。
5.职工职业发展微培训
时间安排:4月-11月
主要内容:突出职工讲(匠)师、劳动模范、北京大工匠、创新工作室领军人担任师资的引领示范性,将高技能人才的技术技能转化成微课视频。全年共40场,每场不少于10学时(由5次以上培训组成)(详见附件6)。
6.智能制造技术科普及能力提升培训
时间安排:4月-10月
主要内容:开展以智能机器人技术、KUKA工业机器人编程及应用、工业机器人结构与维修、ABB机械手臂实用训练、电子电工技术等40个模块的为主题的科普及能力提升培训。全年分20模块次(2学时/模块)开展培训(详见附件7)。
7.首都工匠人才知识产权思维能力提升培训
时间安排:5月
主要内容:开展知识产权知识、专利咨询和专利申请等内容的培训,助力高技能人才知识产权管理思维和管理体系构建。全年共开展1期(3天),培训学员30人,训后开展专利辅导10次(详见附件8)。
(三)专项培训
8.第七届“寻找职工好讲师”主题教学大赛与专项培训
时间安排:4月-11月
主要内容:面向企事业单位内训师、有授课经验的优秀职工群体,以形成职业素养多维度主题课程为目标开展的“赛训结合”专项培训。通过“培训—辅导—竞赛—再培训”的形式,使学员对职工讲师的定位和使命有全面认知,把生产经验、技术技能转化为系统、科普的职业素养课程。全年开展7期培训班(1期基础强化+6期能力提升),主办1次教学大赛(详见附件9)。
9.职工读书活动
时间安排:4月-11月
主要内容:开展主题明确的职业素养系列领读(分享)读书活动,在全市范围内遴选18个职工阅读点,每个职工阅读点自选主题开展系列职工读书活动,全年开展108场,每场3学时(详见附件10)。
三、工作安排
(一)资料获取
以上项目内容和具体要求,详见各项目申报和实施指南(附件1-10)。
(二)项目咨询
序号 | 项目名称 | 联系人 | 咨询电话 | |
1 | 公益送教 | 职工素养讲堂 | 王老师 | 83531876 |
2 | “匠心筑梦”匠师讲堂 | 李老师 | 83510767 | |
3 | 职工素质拓展主题培训 | 孟老师 | 63550049 | |
4 | 特色培训 | 高技能人才创新方法培训 | 周老师 | 63555024 |
5 | 职工职业发展微培训 | 陈老师 | 63587613 | |
6 | 智能制造技术科普及能力提升 | 杨老师 | 83517080 | |
7 | 工匠人才知识产权思维能力提升 | 巩老师 | 83517080 | |
8 | 专项培训 | 第七届“寻找职工好讲师”主题教学大赛与专项培训 | 白老师 | 63550049 |
9 | 职工读书活动 | 姜老师 | 63587613 |
(三)材料提交
采用纸质文件和电子文件报送方式。电子版材料于2023年4月10日前发送至各项目指定邮箱;纸质文件加盖申报单位公章后报送至北京市总工会职工大学(报送时间和详细地址参见各项目实施指南)。
四、其它
1.各级工会组织要高度重视,积极发动本系统、本单位职工参加公益培训;各企事业单位根据实际需求,自主选择项目,分项申请。
2.高精尖产业,新业态领域,北京大工匠、劳动模范、创新工作室领军人所在单位,首都职工教育培训示范点优先。
3.各级工会组织要在积极组织公益培训项目同时,进一步加大经费、场地、人员等方面的投入力度,通过开展培训达到培养队伍、挖掘人才、凝聚共识的效果。
附件:
附件2.2023年“匠心筑梦”匠师讲堂申报和实施指南.docx
附件3.2023年职工素质拓展主题培训项目申报和实施指南.docx
附件4.2023年高技能人才创新方法培训班申报和实施指南.docx
附件5.2023年高技能人才创新方法训练营申报和实施指南.docx
附件6.2023年职工职业发展微培训项目申报和实施指南.docx
附件 7.2023年智能制造技术科普及能力提升培训申报和实施指南.doc
附件8.2023年首都工匠人才知识产权思维能力提升培训申报和实施指南.doc
附件9.北京市总工会第七届“寻找职工好讲师”主题教学大赛与专项培训实施指南.docx
附件10.2023年职工读书活动项目申报和实施指南.docx
北京市总工会职工发展部
2023年3月22日