各区总工会，北京经济技术开发区总工会，各产业工会，各局工会，各集团、公司工会，各直属基层工会：

    为进一步落实《关于加强首都职工技能人才培训的实施意见》的相关部署，提升企事业单位一线优秀职工将知识或技能转化成培训课程的能力，推动一线职工的精湛技艺和宝贵经验在职工中有效传承，培养和造就一支懂技术、有技能、会教学的职工讲师队伍。首都职工素质建设工程（下文简称“素质工程”）将举办第四届“寻找职工好讲师”教学基本功竞赛，搭建职工讲师间教学内容和教学方式有效交流的平台。现将有关事宜通知如下：

    一、竞赛原则

    教学基本功竞赛坚持公平、公正、公开；坚持广泛参与和层层择优选拔；坚持程序严谨、规范。

    二、竞赛内容

    竞赛内容包括1课时（45-50分钟）的教学设计和10分钟的现场教学演示，两部分权重分别为50分和100分。

    三、参赛选手要求

    1.企事业一线承担职工教育培训的优秀职工（非专职教师）；

    2.参赛课程必须与参赛人员本职工作、本单位发展相关，课程内容应立足本岗位且具有一定的专业性、通用性、推广性、示范性；

    3.每个参赛单位至少推荐一名劳动模范、大工匠、技术能手、首席技师、职工创新工作室领军人等其他优秀称号的职工讲师参赛。

    四、赛程安排

    竞赛分选拔赛、复赛和决赛三个阶段。选拔赛原则上由各区，北京经济技术开发区，局，集团、公司,直属基层工会自行组织。复赛、决赛由首都职工素质建设工程指导委员会办公室(以下简称“素质办”)组织。

    （一）  筹备阶段（2020年4月）

    素质办制定竞赛整体方案和评分细则。下发竞赛通知，展开电话咨询和培训需求调研。

    （二）  报名阶段（2020年5月）

    拟报名参赛的单位于5月15日前填写《参赛单位报名表》（附件1）。各区总工会，经济技术开发区总工会，各产业工会，各局工会，各集团、公司工会，各直属基层工会直接报名，其他单位需经一级工会确认后报名。

    （三）  选拔赛阶段（2020年5-6月）

    各参赛单位按照竞赛内容自行组织选拔赛。选拔赛后，每参赛单位推荐不超过5名优秀职工讲师作为参赛选手，参加复赛。参赛单位6月12日前填写《参赛选手报名表》（附件2）并提交。

    （四）赛前培训及复赛阶段（2020年6-9月）

    6-9月份共举办2期参赛选手精品班培训，依疫情发展情况，在保证安全的情况下，采用面授或网络直播的形式，具体形式将在活动前另行通知。导师依据10分钟教学演示打分，依据得分排名，最终确定决赛选手，决赛选手人数不超过30人。

    （五）决赛阶段（2020年9-11月）

    素质办组织决赛，决赛内容分为教学设计和现场教学演示两部分。选手按要求提交教学设计，现场教学演示比赛具体形式将另行通知。每个教学设计的容量为1课时（45-50分钟），每位选手教学演示时长为10分钟。

    五、奖励办法

    （一）奖项设置

    竞赛分设综合能力一、二、三等奖和优秀奖，以及优秀组织单位奖。一等奖3名、二等奖6名、三等奖9名、优秀奖及优秀组织单位奖若干。

    一、二、三等奖和优秀奖分数计算方法：选手两个部分的得分相加为最终得分，分数精确到小数点后两位，按照评委评分的平均分排序。

    优秀组织奖条件：积极组织职工讲师参加本届竞赛，且领导重视，竞赛效果显著。

    （二）表彰奖励

    1.素质办为获奖选手颁发获奖证书。

    2.获奖选手将进入素质工程师资库，可承担素质工程技术工人培训等项目的教学活动。

    3.各企事业单位根据实际情况建立激励机制，落实相应激励措施。可将一等奖获得者按程序优先推荐参加“首都劳动奖章”评选。

    4.获奖选手可免费参加市总工会职工大学举办的相关培训及同行业的教研活动。

    六、报名要求

    请各参赛单位工会将附件1于5月15日12:00之前，附件2于6月12日12:00之前，发送至suzhiban2013@163.com。

    联系人：白老师        QQ：654713643

    电话：010-83531876    13581956644

    地址：北京市西城区陶然亭路53号 北京市总工会职工大学

    附件：    

    附件1：首都职工素质建设工程第四届“寻找职工好讲师”教学基本功竞赛参赛单位报名表.docx

    附件2：首都职工素质建设工程第四届“寻找职工好讲师”教学基本功竞赛参赛选手报名表.docx

首都职工素质建设工程指导委员会办公室

2020年4月10日