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2024年北京工会劳动维权十大案例评析2025-02-17
2024年北京工会劳动维权十大案例评析2025-02-17
劳务工在施工中受伤，损失由谁承担？2025-02-14
公司违法解聘工伤职工，讼争期间工资如何支付？2025-02-13
劳动者求职时应注意哪些事项？2025-02-12
公司爽约客户却诿过于职工职工要求公司承担违法解聘责任获支持2025-02-11
通过网络平台接单，劳动者安装灯具意外摔伤谁担责？2025-02-10
工资拆成两个部分发放其中之一写入合同职工索要工资差额获支持2025-02-10
绩效考核不得跑偏，这5种辞退职工行为属违法2025-02-10
单位用这3种方式少缴社保费用怎么办？2025-01-24
在协商调整工作内容及岗位时遭到职工拒绝公司以不服从安排为由辞退职工为何违法？2025-01-23
退休2年被查出职业病，仍应当认定为工伤2025-01-22
职工已达法定退休年龄但未享受养老金单位继续留用能否构成劳动关系？2025-01-21
劳动合同订立时的客观情况发生重大变化单位直接辞退职工属违法2025-01-20
如果工资被拖欠，可以这样做2025-01-17

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