各区总工会、北京经济技术开发区总工会，各产业工会，各局工会，各集团、公司工会，各高等院校工会，各直属基层工会，各相关单位：

为进一步充分发挥首都工匠学院在产业工人队伍建设改革中的“工会大学校”阵地作用，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，传授技术技能，助力产业工人思想引领和素质提升。2021年，北京市总工会建立职工匠师培训与发展中心，建设职工匠师（讲师）队伍。培育劳动模范和北京大工匠由“匠”到“师”、从能“干”到能“讲”，创建“来自基层、建在手边、用到基层”的职工匠师队伍，重点讲授“三个精神”和技术技能课程；通过“以赛代训”方式从基层遴选成熟优秀的内训骨干，形成职工讲师队伍，重点讲授职业素养课程。目前，已培育职工匠师（讲师）160名，成为活跃在工会培训一线新的有生力量。2024年，首都工匠学院将持续做好职工匠师（讲师）培育工作，现就申报工作通知如下。

一、申报条件

（一）基本条件

政治立场坚定，政治素质过硬；热爱本职工作、具有专业特长；有良好的表达沟通能力；具有授课热情和自我发展的意愿；热爱职工教育培训工作。

（二）具体条件

1.职工匠师申报

（1）具有北京市劳动模范及以上荣誉或享受市级劳模待遇的荣誉奖项，北京大工匠、大国工匠及国家规定的相应的荣誉奖项，全国技术能手，中华技能大奖获得者，享受国务院政府特殊津贴的高技能人才，北京市有突出贡献的高技能人才，市级（示范性）职工创新工作室领军人。

（2）优先吸收“北京智造”“北京服务”领域的高技能人才，特别是新一代信息技术、医药健康、新能源、新材料、节能环保、人工智能、软件和信息服务、科技服务等方面的高技能人才；具有副高级及以上职称或国家职业资格等级高级及以上水平者优先；各区、产业工会推荐人员优先。

2.职工讲师申报

有两年及以上从事职工教育培训工作的相关经历，并具备下列条件之一者，均可申报： 

（1）中级及以上相关专业技术职称、职业技能等级证书。

（2）市级及以上劳动模范、大工匠、技术能手、创新工作室领军人。

（3）企事业单位首席技师、中高层管理者。

（4）首都职工教育培训示范点优质师资。

二、申报方式与材料

（一）职工匠师申报

采用组织推荐报名的形式。各主管单位工会要做好宣传动员，积极推荐符合条件的技能人才申报。按照《首都工匠学院职工匠师申报实施指南》（附件1）要求认真组织申报，于4月12日前将填写好的申报表电子版和加盖公章的扫描件发送至指定邮箱gaojizuggyx@163.com。

（二）职工讲师申报

组织单位报名和个人报名两种方式。按照《第八届“寻找职工好讲师”主题教学大赛参赛申报和实施指南》（附件2）要求，拟报名参赛单位和个人于4月12日前发送申报材料至指定邮箱Peixun@ghgy.com.cn。

三、相关工作

（一）职工匠师

1.开展职工匠师培训与认定。聚焦教学能力、专业能力和综合素养培育，组织开展1期初任职工匠师研修培训和6期初任职工匠师工作坊（辅导教学），通过参加上述系统培训、通过课程试讲评审后，认定成为首都工匠学院职工匠师。并持续为职工匠师及后备人选提供培训赋能、教学教研、技术交流、参观访学等教育培训服务。

2.搭建职工匠师作用发挥平台。认定成为首都工匠学院职工匠师后，经“匠心筑梦”匠师讲堂助推，面向首都各级企事业单位职工讲授“三个精神”思政课和技术技能课，助力更多首都职工成为工匠人才。

    3.共享首都工匠学院优质资源。职工匠师本人及所在单位优先共享首都工匠学院各类优质阵地资源及公益项目资源。

（二）职工讲师

1.开展“寻找职工好讲师”主题教学大赛。大赛分初赛和决赛两阶段，初赛（4-8月）由各单位申报、按赛事规则自行开展，并推荐职工好讲师候选人；决赛（9月）由北京市总工会职工大学以赛训结合的方式组织开展。全年初赛10场，决赛1场。

2.搭建职工讲师作用发挥平台。决赛获奖者通过首都工匠学院职工讲师认定后，在首都工匠学院公益项目中讲授课程、参与教研组工作。

3.共享首都工匠学院优质资源。职工讲师本人及所在单位优先共享首都工匠学院各类优质阵地资源及公益项目资源。

四、联系方式

（一）职工匠师

联系人：薛老师、王老师

联系电话：63538576

（二）职工讲师

联系人：白老师

联系电话：63550049

地  址：北京市西城区陶然亭路53号北京市总工会职工大学

附件1：首都工匠学院职工匠师申报实施指南.doc

附件2：第八届“寻找职工好讲师”主题教学大赛申报和实施指南.doc

北京市总工会办公室    

2024年4月1日