各区总工会，北京经济技术开发区总工会，各产业工会，各相关局、集团、公司工会，各高等院校工会，各有关单位：

为更好地帮助企业和高技能人才通过科学思维、科学方法的创新，提高解决生产实际中技术创新难题的综合能力，促进企业科技成果转化，北京市总工会职工发展部现举办创新实践方法及应用案例培训示范班。有关事项如下：

一、培训内容

创造性解决问题理论（TRIZ）概述，工程师思维再造，系统分析之组件分析，三轴分析之因果分析，矛盾分析，案例研讨等。

设计思维定义、设计思维五步法（洞悉感受、定义问题、创新点子、打造原型、测试反馈）、案例研讨等。

组合式创新（产品创新、应用创新）、案例研讨等。

创新项目经验交流分享。

二、培训安排

1.培训对象：成功申报2020年素质工程科学家走进创新工作室项目的创新工作室每家推荐1-2人。申报2020年素质工程科学家走进创新工作室项目的其他创新工作室每家推荐1人。对创新方法感兴趣的劳动模范、技能大赛（冠军）获奖选手、工匠、创新工作室领军人以及专业技术骨干。

2.培训规模：共40人。

3.培训安排：11月2日-6日，为期5天，8学时/天，共计40学时。

4.培训地点：北京市总工会职工大学草桥校区2号院互动教室。

5.培训方式及要求：教学时间为五天，参训学员须能持续全程参加培训。要求参训人员具有必备的实践经验，致力于相关产品技术攻关，连续从事本专业技术工作3年以上，具有本科及以上学历或中级及以上专业技术职务（职称）或高级工以上职业资格，带有项目技术难题。

6、培训证书：培训结束后，颁发结业证书。

三、报名方式

1.承办单位：北京市总工会职工大学。

2.培训报名：拟参加培训班人员于10月26日前将填写完整的培训报名表（见附件）以电子邮件形式发送到101118674@qq.com邮箱，汇总遴选后确定最终参训人员。

市总工会职工大学联系人：巩佳伟  13810006171

附件：2020创新实践方法及应用案例培训班报名表1015.docx

                         北京市总工会职工发展部

                             2020年10月16日