刘世春 男，1968年出生，吉林人，中共党员，金融街控股股份有限公司董事长、高级工程师。1991年先后在国营北京北方精密机械厂、南德公司、北京泉氏工艺品公司工作，1994年起历任北京金融街建设开发有限公司部门经理、总经理、董事长。2003年荣获首都劳动奖章，2005年被评为北京市劳动模范，2007年荣获第十一届中国青年五四奖章，2015年被评为全国劳动模范。

1994年刘世春进入金融街系统工作，通过组织的不断培养和个人的勤奋努力，逐步成长为一名优秀的经营管理人才。2005年北京迎来中国加入WTO后第二批对外开放金融服务业期限，为了抓住这一重大历史机遇，迎接外资金融机构加快落户，金融街建设必须在2005年基本完成，拆迁工作成为关键。然而，拆迁工作时间紧、任务重、难度大，他就亲自带领公司工作人员深入一线，在加大拆迁力度的同时加强管理，坚持依法拆迁，并按程序规定提前准备，有效缩短了拆迁周期，保证了公司开发建设工作的顺利进行。在公司管理上，他注重按照现代企业制度的要求建立健全公司法人治理结构，在企业内部建立了科学合理、相互制衡、相互监督的管理体系。他把“人才”看作公司最为重要的核心竞争力之一，高度重视公司的人才队伍建设。公司建立了“外部引进+内部培养”有机结合的模式，一方面从外部适度引进关键岗位急缺的优秀专业人才，另一方面在内部选拔业务能力过硬、业绩突出的人才，并大力培养后备人才。经过多年努力，公司建立起初步的治理分权表，建立了对主要业务环节和管理环节的控制程序，形成了较为完善的法人治理体系。他在公司经营管理中始终强调“依法合规”，把“依法经营，规范运作”视为公司长治久安的重要保证。他不仅以身作则，在工作上皆以国家的法律条规和公司的规章制度为准绳和基础，同时要求公司全体员工时时刻刻要有遵规守纪的意识。