沙仲达 男，回族，1957年出生，北京人，中共党员，北京市政一建设工程有限责任公司项目经理。1976年至1978年在北京延庆县张山营公社插队，1978年至1982年在北京市政一公司当工人，1985年至1993年任一公司二工区施工队副队长，1993年任市政一公司六分公司副经理、项目经理。2005年荣获首都劳动奖章，2007年荣获全国五一劳动奖章，2010年被评为全国劳动模范。

他把“永争一流”的企业精神作为项目部工作的动力。为此沙仲达在项目管理上创造了多个“第一”。第一个在项目部开展了CIS试点工作，规范了办公区、民工宿舍区、食堂及施工现场的视觉形象。把项目部变成集中展示市政企业文化的窗口，建成企业文化样板工地，其做法在总公司、一公司范围内推广。第一个实现了虚拟互联网（VPN）。2001年，项目部建立了局域网，实现了施工现场与公司管理指挥系统的资源共享。2004年年初，他又第一个在项目部的施工现场安装了视频监控系统，真正实现了通过计算机坐在办公桌前就能指挥现场施工。第一个在项目部设立主任经济师，率先在项目部制定了以主任经济师为核心的项目成本管理办法，进行全面的成本控制。第一个在项目部签订全员安全生产责任书，实现了连续5年无安全生产事故。他提出项目部要成为施工技术创新的基地，成为科学技术转化为现实生产力的基地。在四丰立交1号匝道桥施工中，他率先在试验段采用了预制节段逐跨拼装技术施工，该工艺在国内罕见。丰北路Z7匝道桥的大跨径钢梁的主跨钢梁采用的是无支架施工工艺，在北京市是第一次使用。沙仲达和技术人员反复研究施工方案，一方面指定专业工程师针对各部位、各工序的特点编制作业指导书、安全技术交底书，对施工人员进行详细的安全技术交底和施工培训。另一方面经过同技术人员的反复论证，改变了以往外加工钢梁的做法，采取了先将西侧钢梁施工完成，再根据中间C梁的实际情况安排加工制作的方法，保证了梁体吊装的精确度。两项新工艺首次使用就获得成功，赢得了业主和各协作部门的高度赞誉。