张明禄 男，1959年出生，河北定兴人，中共党员，北京移动通信有限责任公司网络优化中心总经理、高级工程师。1980年至1999年在北京无线通信局历任天线队技术员、主任工程师，基建科A网项目经理，移动通信部副主任，移动局副局长等职，1999年至2000年在北京移动通信公司网络部任副总经理，2001年后在北京移动通信有限责任公司任网络优化中心总经理。1993年荣获北京市爱国立功竞赛标兵，2004年被原劳动人事部、信息产业部授予劳动模范称号，2005年被评为全国劳动模范。

张明禄作为网络优化的带头人，为提升网络质量做出了不懈的努力，使得北京移动的网络质量大幅提升，网络接通率提高了近10个百分点，掉话率降低了一半，在全国网络质量评比中获得了第一名。北京移动制定了“建首强之网，创优质服务，向世界一流通信企业迈进”的发展目标，张明禄成为“建首强之网”的忠诚实践者。张明禄在网络优化中心建立了完整的测试体系，对通信网络进行了仔细的梳理，多角度、多层面、大范围地对通信网络进行测试。张明禄通过理顺流程，实行目标责任制和后评估机制，初步建立绩效评估机制，实施科技创新工程、加强企业文化建设等管理创新工作方法，使网络优化工作更加系统化和条理化，保证了中心各项工作顺利开展。他制定并完善了日常优化工作流程、分析流程、投诉处理流程等几十项流程制度，每年还根据实际情况的变化来进行流程再造工作，大大提高了工作效率。“优化网络就像培育自己的孩子一样，需要仔细关注，精心呵护。”张明禄对北京移动通信网倾注了大量心血，几乎跑遍了北京的道路，对所有的城区、国道、郊区的基站情况都能够事无巨细地掌握。无论是网络割接，还是重点通信保障，无论是道路评估测试，还是节假日加班工作，风里来雨里去，加班熬夜，到处都有他的身影。张明禄提倡对员工做细致入微的富有人情味的思想工作，反对简单、生硬的管理方法。他认为，制度只能管住人的身，并不一定能管住人的心，而员工的心是企业的根，只有靠文化才能把员工的心留住。