黄国诚 男，1937年出生，湖南人，中共党员，北京开关厂厂长。1957年参加工作，1957年至1960年任北京开关厂技术员，1960年至1966年在清华大学夜校、北京市业余工学院电器专业学习，1984年至1994年任北京开关厂副厂长、总工程师，1994年至1999年任北京开关厂厂长。1995年被评为北京市劳动模范，1996年被评为第八届全国优秀企业家，1997年荣获全国五一劳动奖章，2000年被评为全国劳动模范。

黄国诚1957年进入北京开关厂，担任过技术员、车间主任、副厂长兼总工程师，直到1994年担任厂长职务。由于他肯学习、善思考、不守旧、有远见、重实干，因而他在工作过的岗位上都做出了骄人的成绩，并积累了很多的领导方法和管理经验。特别是受命担任厂长以来，更是时刻不忘企业的发展，关心企业和职工的前途和命运。他同领导班子一起率领干部职工面向市场，“挺”字当头，团结拼搏，使北京开关厂连续5年在销售收入、工业总产值、实现利润等方面，以年均20%以上的速度稳定增长。连续5年职工人年均增长工资1800元，使企业的向心力、凝聚力空前高涨。企业先后被评为“全国机械工业优秀企业”“全国机械工业文明单位”“北京市双十佳企业”等。在经济体制转轨之初，企业长期受到计划经济的束缚，内部弊端凸显且产品老旧。为了适应市场经济的发展，黄国诚做了大量工作：一是以超前的意识，深化企业内部改革。从战略、组织、机制等方面探索，将原有的直线职能制车间改成以产品为对象的事业部，更身先士卒兼任第一事业部部长。销售收入从1992年的8712万元增加到1998年的5亿多元。二是全心全意依靠职工办好企业。黄国诚非常重视职工在企业里的地位，他常说广大职工既是企业的劳动者，更是企业的主人。每周两次的厂长办公会和每两周一次的厂务扩大会讲的内容通过“厂务公开栏”和《会议纪要》公布于众，让广大职工知晓。遇到企业重大决策，广泛征求并听取职工意见，并经过职代会讨论通过，然后再开始执行。1999年市工业工委、市经委向全市发出了“企业学习北开，领导干部学习黄国诚”的决定。黄国诚就是这样一位好厂长，他有才干，但是不狂妄；他廉洁身正，但思想不呆板，他称得上是合格的企业家，他的所作所为完全符合一个“首都楷模”的榜样形象。