陶祖伟 男，1933年出生，江苏武进人，中共党员，北京市第八中学校长、高级教师。1960年起开始在北京市第八中学任教，先后担任教导主任、副校长、校长。1977年、1979年、1980年先后3次被评为西城区教育系统先进个人。1985年被评为西城区优秀党员；1985年获《北京日报》、市教育局颁发的“个人教师奖”。1986年被市教育局授予特级教师称号，并被评为北京市普教系统先进工作者。1988年，被西城区授予西城区模范工作者称号；1988年被市政府、市委授予“有突出贡献的科学技术管理专家”的称号；1988年参加北京市先进人物报告团。1989年被评为全国先进生产者。

1984年，陶祖伟成为北京市第八中学第一任民主选举产生的校长，开始了他从事教学事业的改革。第八中学是北京市的重点中学，每年升学率都很高，岂料受益的学生竟会有恨。他领悟到，学生需要的不仅是一所理想的大学，还需要美好的青春及个性自由、充分、全面的发展。在职期间，他成功地实行校长负责制，提出并建立了以校长全面负责，党组织监督保证，教职工民主管理“三位一体”的新的领导体制。他制定了独具特色的北京市第八中学的培养目标，并建立起与目标相适应的“德、智、体、美、劳”五育并重，以课内为基础，课内外相结合；以必修课为主，必修、选修、劳技课三型同步的新型教育教学体制。在培养人才的途径上，他突出了注重开发学生特长的思想，推行了“从细心体察发现特长入手，到提供条件发挥特长，再到严格要求，以长补短，最后到全面发展，初露才华”的原则方法，并创建了“特优生”和“希望之星”的独特奖励制度。在对学生的道德行为管理上，他创造性地提出学校教育要从“以观念教育为主”转化到“以行为养成为主”的思想，率先制定了《北京市第八中学学生行为规范》和《学生素质大纲》，形成了第八中学对学生行为管理的独特模式。他为了调动内部活力，形成效率机制，在劳动人事管理和工资制度上，大胆地提出了校内改革的设想，率先实现了“工资总额承包”，实行“结构工资”。自担任校长以来，他潜心研究各种管理学说，着力总结实践经验，创造性地提出了学校管理的新鲜思想，解决了很多实际问题，在当前困难的情况下，学校越办越好。1986年，他所领导的第八中学被评为全国教育系统先进集体。