2017年是胡颖在FESCO外企工作的第24个年头，2年的人事档案管理，又8年外派员工人事管理与服务，通过员工进行客户关系维护，后13年的HR人力资源人事薪酬福利工作使她有机会深度实践有效沟通与团队合作，成就部门业绩与事业发展的重要性。（24年来，胡颖经历了从人事档案管理到外派员工人事管理与服务、从维护客户关系到HR人力资源人事薪酬福利工作，通过多方历练、深度实践、有效沟通与团队合作，成为一名奉献性、敬业型、合作性、专业型、沟通性、公益性的高级管理人才。）胡颖是公司出名的“拼命三郎”，20多年来践行着责任心与敬业精神的职场准则，深度实践有效沟通与团队合作，正是这种积极乐观的工作态度和良好的协作精神始终感染着周边的同事们，2014年被评为“最美的FESCO人”。她说，“这么多年来，我的成就感，来自于通过专业化的团队协作，为公司项目的企划与执行带来利好”。胡颖在敬业奉献等方面，通过不断学习及专业化提升，钻研改革创新，服务部门，成就部门成功；通过团队协作，成就个人发展；通过专业方案，成就HR效率操作。在部门协作的项目管理、业务专业学习与有效沟通的工具化导入等方面做出了平凡职岗上的不平凡业绩。主要事迹如下：

一、团队合作，不遗余力

从事人事薪酬、晋级考核，需要大量的信息处理及日常管理。大学的专业与外企23年关联业务的经验使胡颖有机会在HR薪酬构架设计上及日常管理上找到专业的结合点。

通过薪酬优化项目的设计实施与推进，胡颖活用其20多年的HR经验与知识储备，在公司领导的指导与管理下，积极开展财务、HR、薪酬不同团队的协作。由于胡颖对各部门职级的HR数据的掌控与熟悉，前期通过进行大量的数据统计及分析，对优化项目的预设效果进行审议和建议。历时两年，完成了公司既定的HR管理优化项目。

该项目是2011年－2012年两年进行设计和审议通过，2012年底开始实施，该项目的专业创新在于优化薪酬架构设计，首次导入薪酬调整机制，建立了薪酬日常管理模型，项目最终获得公司高管的审议通过并在面向职工的职代会说明会上讨论获得通过。该项目实施以来，专业创新及可操作性获得经营管理层及在职员工的双向认可。胡颖本人也通过该项目的参与跟进，再次体会到经营管理视角信息管理专业化对于HR薪酬框架设计的重要性。

二、夯实专业，业务创新

随着国企供给侧改革的推进，公司经营策略与实施也需要做出调整与改革。胡颖为了提高工作水平，通过业余时间学习考取了HR高级人力资源管理师资质，使自己具备了一定的专业高度。胡颖平日基础工作非常扎实，又有很强的执行力，好钻研，对各部门HR构架方面的课题愿意通过自己的优化设计来对应部门的需求。为了更好地完成公司下达的任务，在公司领导的关怀与鼓励下，2013年－2015年三年期间利用业余时间考取并完成了HR信息管理与软件设计研究生课题并获得优良毕业设计，使胡颖能够利用专业化知识参与公司领导下达的诸项改革案的逻辑设计与试算验证。

HR永远的课题是既有服务于部门又通过规章制度替经管人事风险和财务成本管控有效管理，如何支持核心创收部门的可持续发展，找到平衡点，是一项很重要的工作。为了企业经营稳步的发展和经营，需要HR部门在公司HR框架设计与完善方面不断的与时俱进。一方面如何设计薪酬福利架构，给予员工有效激励，另一方面如何为企业节约成本，在企业成本可承受的范围内最大程度给予员工激励，找到员工和企业之间的平衡点，是胡颖在工作中经常思考的问题。

2012年人力资源管理优化项目的有效实施，年度调薪方案和年度绩效考核更新方案，使得这些工作变得规范、有序，使经营管理的效率得到提升。减少了未来的结构调整，从结构性调整变为权重性调整。

三、倾心沟通，协同进步

薪酬方案如何获得相关部门的了解与活用，需要大量的业务沟通。特别是倾听、双向沟通、建设性提案、合理化建议等有效沟通的方法和手段对于协调与说服的贡献。胡颖利用丰富的经验，在方案横展示活用矩阵与函数列表，使各部门在理解方案与实施时简便易行。

23年的外企人事职岗履历使胡颖学到了责任心与敬业精神的职场准则，“人事管理无小事，细节决定成败”的领导教诲。在领导的栽培下，胡颖长期致力于精细化服务，差异化服务。她个人及所在部门团队曾分别5次获得公司级优秀员工及最佳团队协作褒奖。她希望通过领导的关怀，以个人与团队在专业化方面的继续努力，为公司在HR管理的优化的持续改善方面做出贡献。

四、教导于行，公益于心

胡颖在日常工作中时刻不忘对新人的传帮带，不断把知识经验传递给他们，对他们的工作流程进行无私、悉心地指导，提高了团队整体水平。用她积极的工作态度影响着周围每一位同事，用她在岗位上的热情感染着身边每一位员工，是员工的良师益友。

在工作外，胡颖在生活中又是一个积极参与公益事业的志愿者，她对志愿者的含义领悟深刻且矢志不渝。10年来她坚持长期参与的公益项目包括立足于川、青、藏三省交界的康巴地区，致力于汇集社会资源、救助西部弱势群体，包括孤困儿童和老人的“则热大爱公益基金”；以关爱妇幼身心健康，帮扶救助贫困户、推动慈善事业发展为宗旨，以“爱、创造未来”为理念的“雪峰慈善”。胡颖长期关注倡导扶贫与教育相结合，环境保护与生活相结合的志愿者活动。她曾说过：“志愿是一种意识与行动，从身边做起，从日常工作做起，是长期的、持恒的。”这，就是她对志愿者深刻的领悟和饯行。

就是这样一位平凡而伟大的女性——胡颖，她，就是我们心目中“最美的FESCO人”。一路走来，有艰辛，有苦累，她饱蘸浓情，书写着是无怨无悔的真爱大义，就是这样一位平凡而伟大的女性——胡颖，她，就是我们心目中“最美的FESCO人”。