我是太极计算机股份有限公司的赵金元，1975年9月出生于宁夏回族自治区中卫县，1998年06月毕业于湖南大学电气工程系，2002年08月加入太极公司。

我自2002年08月加入公司以来，在思想道德素质方面，树立了科学正确的世界观、人生观、价值观，在工作和生活中，能够利用辨证唯物主义和历史唯物主义的观点和方法去分析问题、解决矛盾，经常学习经济、政治、法律、科技、历史、文学等方面的知识，不断以马克思主义世界观为标准，检视自己的思想和行为，从不偏私和任性，从不贪图享乐，工作勤勤恳恳，任劳任怨，感染了周边很多人；我始终坚持认真学习国家政策，掌握时事动态，思想品德端正、崇尚科学、自觉遵守各种法律法规，遵守公司的各种规章制度，具有强烈的责任感和事业心。

在社会公德方面，我时刻保持着一颗感恩的心，做任何事从不计报酬，为了部门、公司的发展，不断丰富自己的专业知识，锐意进取，利用所掌握的知识带领团队先后完成多项典型的信息化工程项目，比如北京小客车摇号系统、民航总局气象数据库系统、北京奥运安保项目等。同时，我具有很强的包容力，对于犯过错的人，只要改过自新，从不嫌弃，只要有能力，思想品德端正，就给以机会表现，对于做错事的同事，从不直接批评指责，而是耐心开导，找出出错原因，以帮助不断进步。在工作生活之余，注重日常道德修养，待人有礼有节，拥有高远博大胸怀。具有大局观和主人翁意识，在单位困难之时，能够带领同事坚守岗位，共克时艰，并积极参与社会志愿活动，到敬老院看望孤寡老人，为贫困山区捐赠衣物等。

在职业道德方面，我坚守职业道德准则，诚实守信、爱岗敬业、以身作则，本着“老老实实做人，踏踏实实做事”的原则，不停地努力着，同时拥有健全的人格意识和独立的意志，具有良好的心理素质和从容、乐观、快乐的生活态度，总是充满激情和想象力的去迎接并做好每一项工作，能够用实际行动维护企业形象、信用和声誉，工作期间从未发生过客户投诉事件，并获得多家用户单位的口头和书面表扬。

在自主学习方面，我树立了终身学习理念，强调只有不断学习，不断补充新的知识，才能与时俱进，才能充分发挥自己的才能，才能实现自己的人生价值，才能为公司、为社会创造更大的财富，为此，我每年都制定了详细的学习计划，在工作之余，每年至少研读10本以上的书籍，涉及种类繁多，有计算机方面的书籍（系统分析、软件工程、软件测试、面向对象的分析与设计、C＋＋面向对象高效编程、XML手册、Windows应用程序捆绑核心编程、数据库系统概念、GDI＋图形程序设计、大规模C＋＋程序设计、面向对象的网络协议等）、有冶炼方面的书籍（热处理手册、炼钢学、炼铁学、铁矿石与钢材的质量检验、传热学、冶金物理化学教程、连铸坯质量控制、加热炉、工程热力学、铜冶炼技术等）、有统计学方面的书籍（统计学习理论、模式识别、神经网络设计、神经网络原理、组合数学、统计学、其模式识别、神经网络设计、神经网络原理、组合数学、统计学、多元统计分析导论等）、有企业管理方面的书籍（质量管理与质量控制、德鲁克管理思想精要、卓有成效的管理者、六西格玛管理、管理学、组织行为学、组织理论等）、有经济学方面的书籍（现代观点微观经济学、全球视野的宏观经济学等）。

积极的心态和坚定的意志可以激发一个人内在的潜力和才华。为此，为了提升自己的专业知识水平，在继续教育方面，我于2002年攻读了中科院研究生院的在职研究生，并于2006年获得硕士学位，为了进一步提升自己的管理水平，于2011年攻读北京科技大学经管学院的博士学位，目前正准备论文答辩；同时为了进一步提高工作技能，多次参加公司组织的内部培训，并与2014年11月被国家工信部公派到德国进行为期一个月的学习，以掌握先进的技术。

在指导实践能力方面，我具有钻研探索精神，不断提高工作效率，优化工作流程，取得显著的工作实绩，并在省级刊物上发表了多篇文章（唐钢全过程质量跟踪管理系统的研究及应用于2013年发表于冶金自动化杂志第一期、Empirical study of software project risk factors于2014年发表于Journal of Chemical and Pharmaceutical Research、基于知识管理的软件企业技术创新研究于2014年发表于科学管理研究、软件项目风险形成机制研究于2014年发表于科技管理研究）。经过10多年的工作实践，我已具备适应多岗位需要的技能和本领，在软件研发、软件项目管理、部门技术管理、销售等四个以上的岗位上进行过轮岗，并圆满地完成了不同岗位工作。正是由于拥有丰富的知识、技能和开阔的视野，从而带领团队不断创新，完成了多项极具挑战性的工作，为部门、公司创造了几千万的合经济效益。

在团队协作意识方面，积极策划和参与项目组及部门间的交流活动，不断创新交流模式，辅助部门建立了本部门的交流共享学习平台。通过该平台，大家可以将自己的学习心得、疑难问题的解决方法、项目实施过程中的经验等发布到共享平台，组织带领所在团队定期到共享平台上进行学习和交流，从而大大提高了团队的学习效率，并增强了学习氛围，为创建学习性组织奠定了坚实基础。同时，我具备较强的团队协作意识，能够主动融入团队，不居功自傲，不拈轻怕重，与团队成员工作协作衔接顺畅，通过发挥自己的专业知识，主动建言献策，以积极健康的心态帮助团队成员解决工作、学习中的问题。

为了加强团队的凝聚力，我以身作则，经常和项目组人员一起驻扎在项目现场，通过自己的言行影响团队成员的工作方式、学习方式、工作态度，从而使得所带领的团队共同进步，并获得2011年公司管理创新奖、2014年中电集团优秀党员公关项目团队称号。

自加入公司以来，为公司做出了突出贡献，积极承担和参与了多项国家级、部级、市级及公司的创新、研发、攻关课题，同时取得许多技术创新成果奖，为公司、国家创造了显著的经济效益，具体如下：

2007年主持研发的闪速炉计算机在线控制系统获得2007年度公司技术创新奖

2008年主持实施的江铜集团贵溪冶炼厂闪速炉计算机在线控制系统获得2008年江西省政府重大项目表彰

2010年主持研发的产品全过程质量跟踪管理系统获得公司技术创新奖；该项目成果已被产业化，其直接和间接已为公司带来近2000万元的经济效益，未来推广还有很大的市场空间，通过该系统，可显著降低企业的生产成本，提供产品的质量。

2010年主持研发的“双闪”铜冶炼计算机在线控制系统获得2010年中国信息化建设项目成就奖；

2011年主持研发的铜冶炼过程管控实时数据融合及智能优化项目获得江西省科学技术进步三等奖；

2011年主持研发的“双闪”铜冶炼计算机在线控制系统获得公司优秀项目综合奖；

2012年主持研发的石钢精益生产系统获得公司技术创新奖；

2012年主持研发的贵溪闪速炉DCS及优化控制系统改造软件获得公司最佳软件开发奖；

2012年主持研发的旋浮铜冶炼生产过程在线控制系统获得有色行业协会科技进步二等奖；

2013年参与研发的超强化旋浮铜冶炼和无氧化还原精炼工艺研发及产业化应用项目获国家科技进步二等奖；该项目成果已被产业化，已累计为公司带来2300万元的经济效益。通过该系统的实施，可显著降低企业的CO2排放，同时稳定炉况，降低冶炼成本；

2014年主持研发的钢铁产品全流程质量管控平台的开发与应用获得公司技术创新奖，并获得2014年中国电子学会科技进步三等奖。