为进一步加强专职工会社会工作者队伍建设，大兴区从了解掌握一线工会干部的成长历程和期望需求出发，建立常态化管理机制，激发他们立足岗位，主动作为，更好服务全区各级工会组织和广大职工。

4月27日至30日，区总工会召开全区专职工会社会工作者座谈会。区总工会常务副主席牛玉俊与基层26家服务站点负责人逐一座谈，通过“一对一”的形式，谈工作、谈感悟、谈思路，听取建议，“面对面”指导。区总工会办公室主任刁玉玲，组宣部副主任薛飞参加座谈。

牛玉俊同志对基层站点工作提出三项要求。一要抓好结合在促进发展上“下功夫”，要增强大局意识，树立“一盘棋”思想，密切与属地沟通联系，将工会工作融入基层发展大局，融入基层治理体系。二要立足本职在服务职工上“下功夫”。要积极进取，主动作为，认真研究区域特点，找准工会发展定位，积极适应新情况、新特点，履职尽责、担当实干，服务好基层工会组织和广大职工。三要强化沟通在内部建设上“下功夫”，及时关注了解站内人员需求，在生活上关心，工作上帮助，相互支持，相互理解，营造良好的干事创业氛围。今后，大兴区总工会将建立专职工会社会工作者常态化管理机制，把定期座谈沟通作为了解日常，督促工作，交流思想，服务职工的重要举措，持续不断加强队伍建设，推动工会在建设“新国门、新大兴”中发挥不可或缺的作用。