北京市总工会赴朝阳区调研职工文化服务阵地
建设和“两个覆盖”工作时强调
把“精神家园”建在心坎
让“温暖港湾”就在身边
全面提升广大职工群众的获得感、
幸福感和安全感
9月18日上午,北京市总工会党组书记、副主席张良带队赴朝阳区,就职工文化服务阵地建设和园区工会组织覆盖、工作覆盖“两个覆盖”工作开展专题调研。市总工会党组成员、副主席朱文娇参加调研。
调研组一行首先来到朝阳区工人文化宫,这座地上10层、地下2层的现代化职工服务阵地于今年8月正式对外开放,提供体育健身、展览展示等8大类服务项目。调研组实地考察了健匠空间、匠意剧场、匠书阁和匠艺厅等服务场所,详细了解工人文化宫运营管理和服务职工情况。
调研组指出,工人文化宫是工会组织引领广大职工群众学习先进文化、培养技能才干、开展文体活动的重要场所,推进职工文化服务阵地建设是工会履行服务职工职能的重要体现。工人文化宫要始终坚持“以人为本、服务优先”的运营理念,坚持公益性服务方向,聚焦职工精神文化需求,找准服务项目、丰富服务内容、提升服务质量,真正把工人文化宫打造成吸引和组织职工开展文化活动的“学校和乐园”。
在798·751园区,调研组实地考察园区建设发展和工会工作情况,与园区运营企业、街道工会负责同志进行交流。该艺术园区前身为1957年建设的718联合厂,现已发展成为占地60万平方米、入驻机构600余家的国内最大艺术创意产业集群。园区通过单独建会、联合建会等方式,不断健全完善“小三级”工会组织体系,有效扩大了组织覆盖和工作覆盖。
调研组强调,要针对园区内大多数非公企业为餐饮、文创产品、艺术工作室、展览服务等类型,且企业规模小、职工人数少、流动性大的特点,因地制宜持续深化“两个覆盖”工作,不断扩大工会组织覆盖,做实工会服务工作,切实发挥工会组织作为党联系职工群众的桥梁和纽带作用。要将资源和力量向园区工会倾斜,不断推动园区工会工作创新发展,扎实推进职工思想引领、建功立业、产业工人队伍建设改革等工作,做到组织覆盖有形、工作覆盖有力、服务覆盖有效,在打通服务园区职工“最后一公里”中当好“娘家人”。
朝阳区、北京电子控股有限责任公司等相关负责人参加调研。