空港祥云工会驿站是顺义区首家商圈24小时智能化驿站，自投入使用后已服务3600人次。调研组一行实地调研该驿站智能化运行模式和服务成效，详细了解驿站24小时全天候服务、智能化管理和心理减压特色功能等情况，与正在工会驿站内歇脚等单的外卖配送员交流，仔细询问他们的所需所盼。调研组指出，工会驿站是工会服务职工群众的重要窗口，要重点在提高驿站的服务内容与服务质量上下功夫，不断创新服务方式、拓展服务内容，把党和政府的关心关怀和工会组织的温暖送到更多职工心坎上。

在临空惠民集团，调研组一行实地调研了惠民演播厅、全息3D录影棚等数字文化设施，重点调研了职工数字技能培训工作。当了解到临空惠民集团职业培训学校是首都职工教育培训的一个窗口，被纳入“互联网营销师顺义区职业技能定点培训机构”，联合顺义区总工会共同推动区域内职工互联网营销技能提升时，调研组强调，要充分发挥首都职工教育培训示范点在技能人才培养中的积极作用，聚焦数字经济时代职工技能提升需求，打造更多适应当前产业发展的培训项目，持续提升职工学习体验，助力拓宽职工职业发展路径。

在中北华宇职业技能培训学校，调研组一行实地调研了安全实训基地、技能竞赛场地等教学设施，详细了解“顺义工匠学院”建设情况。作为首家“顺义工匠学院”，该校建立起涵盖理论教学、实践操作、技能竞赛、职业资格认证等全链条的人才培养体系，连续8年承办由顺义区总工会主办的建筑行业区级职业技能竞赛，连续多年承办劳动保护干部、应急救护等培训，助力顺义区培养更多工匠人才。调研组指出，要充分认识“工匠学院”在深化产业工人队伍建设改革中的重要作用，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，积极探索有效方式方法为技能人才成长搭建广阔舞台，在职工职业技能、安全生产等方面持续发力，助力培养造就更多高技能人才和大国工匠，为推动首都高质量发展提供技能人才支撑。

调研组要求，各级工会组织要把学习宣传贯彻习近平总书记在庆祝中华全国总工会成立100周年暨全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的重要讲话精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务，切实找准工会工作的切入点、结合点、着力点，努力推动工会各项工作取得新的更大成效。要强化思想政治引领，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，引导广大职工坚定不移听党话、跟党走。要深入推进产业工人队伍建设改革，聚焦首都高质量发展目标任务，广泛开展劳动和技能竞赛，充分激发职工创新创造活力，组织动员广大职工在区域发展中建功立业。要坚持以职工为中心的工作导向，着力加强工会服务阵地建设，用心用情解决职工急难愁盼问题，切实增强工会组织吸引力凝聚力战斗力，奋力开创首都工运事业和工会工作新局面。

北京市总工会党组成员、副主席张文涛，顺义区区委副书记吴晓军，顺义区人大党组副书记、副主任，区总工会主席张爱冬，以及北京市总工会相关部门负责人参加调研。