7月14日，北京市职工文化协会邀请乔东教授在太庙录制北京市职工文化大讲堂——“新时代职工文化”视频课程。乔东教授指出，加强新时代职工文化建设是党和国家特别是习近平总书记提出的重大战略任务。

2015年4月28日，习近平总书记在庆祝“五一”国际劳动节暨表彰全国劳动模范和先进工作者大会上，第一次提出“打造健康文明、昂扬向上的职工文化”重要论断。2018年10月29日，习近平总书记在同中华全国总工会新一届领导班子成员集体谈话时，再次强调：“打造健康文明、昂扬向上、全员参与的职工文化”。2019年，中共中央、国务院印发《关于加强和改进新时代产业工人队伍思想政治工作的意见》进一步提出：“发挥中华优秀传统文化和革命文化、社会主义先进文化的影响力和感染力，积极培育健康文明、昂扬向上、全员参与的职工文化。”

新时代职工文化建设要在加强思想政治引领、学习劳模先进、践行群众路线、完善职工素质工程、树立文化自信，尤其是大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神、全面提升我国职工队伍整体素质等方面，发挥以文育人、以文化人的作用。职工文化管理是党的群众路线在管理实践中的具体应用。企业文化提高的是管理的水平，职工文化提升的是职工的素质；一流的管理水平可以打造一流的企业，一流的职工素质也可以造就一流的企业；企业文化为企业指明发展方向，职工文化为企业提供发展动力。乔东强调，新时代职工文化建设要纳入到与企业文化建设一样的战略地位，都要成为党政一把手工程。在企业党建工作日益重要的新形势下，尤其是在大力弘扬伟大建党精神以及劳模精神、劳动精神、工匠精神等伟大精神的时代背景下，新时代职工文化建设有着更加重大的政治意义和战略价值。协会领导和参课职工对乔教授的讲座给予了高度肯定，并授予乔教授北京市职工文化协会专家顾问荣誉称号。