各区总工会、北京经济技术开发区总工会，各产业工会，各局工会，各集团、公司工会，各高等院校工会，各直属基层工会，各有关单位：

为进一步发挥职业技能竞赛在高技能人才培养、选拔和激励等方面的作用，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，为首都高质量发展提供坚实的技能人才保障，在做好新冠肺炎疫情常态化防控工作基础上，北京市总工会、北京市人力资源和社会保障局决定继续联合举办2022年北京市职工职业技能大赛。现将大赛职业（工种）征集工作有关事项通知如下。

一、征集原则

大赛职业（工种）应密切围绕首都“四个中心”城市战略定位，符合首都产业转型升级、城市建设与管理、生活性服务业品质提升和京津冀协同发展需求，对接相关部委组织的全国性行业技能大赛、中国技能大赛及世界技能大赛，以高端制造业、新一代信息技术、新材料新能源、人工智能、生物医药、现代服务业、数字文化创意和节能环保等首都战略性新兴产业为主体，侧重技术含量高、通用性广、服务民生等重点职业（工种）。

二、征集方式

2022年北京市职工职业技能大赛的职业（工种）面向社会公开征集，各职业（工种）竞赛均由申报单位提出承办申请。本次大赛组委会办公室设在北京市职工技术协会，负责组织专家对申报的竞赛职业（工种）和承办单位进行评估后，最终确定竞赛职业（工种）和承办单位。

三、申报条件

（一）申办单位应具备以下条件：

1.热心致力于公益事业，积极为首都经济建设培育高技能人才的各政府机关、企业、事业单位、社会团体均可向竞赛组委会办公室提出承办申请。

2.在所属行业具有一定的影响力和组织协调能力，能够发动和带动相当数量的选手（原则上不少于334人）参与比赛。

3.在大赛组委会的统一协调和指导下，开展各竞赛项目的相关组织工作，并为赛事活动提供必要的人员、场地、设备等和经费支持。

（二）申报职业（工种）应具备以下条件：

1.申报职业（工种）竞赛项目应参照《中华人民共和国职业分类大典（2015年版）》和人力资源社会保障部发布的1-4批《新职业目录》规定的职业名称和级别设置；未作规定的非标准职业，须参照各行业标准确定竞赛项目名称、比赛标准和内容。

2.2021年北京市职工职业技能大赛中已举办的职业（工种），原则上本年度不再申报。

3.申报职业（工种）竞赛形式分为个人竞赛和团队竞赛，同一职业（工种）只可选择其中一种竞赛形式进行申报。

注：团队竞赛是指以团队形式完成某一具体竞赛项目，以团队为单位进行综合考核评判，并作为竞赛项目排名依据。团队是由若干名队员组成（各团队人数须一致），团队成员按照既定的分工分别完成同一竞赛项目的不同比赛内容，相互协作，共同完成竞赛项目。

4.申报的职业（工种）不得再设立分支比赛项目，每项比赛成绩要按个人总成绩或团队总成绩排名且不设并列名次。

四、申报方式

（一）申办单位须填写《2022年北京市职工职业技能大赛职业（工种）申报表》（见附件）。

（二）本次征集采用纸质文件和电子文件报送方式。纸质文件一式两份加盖申报单位公章后报送至北京市职工技术协会，电子文件发送至邮箱bjjnds@163.com。

五、申报截止时间

本次竞赛职业（工种）征集截止时间为2022年3月15日。

六、联系单位信息

大赛组委会办公室：北京市职工技术协会

办公地址：北京市西城区虎坊路13号南配楼2103室

联 系 人：贾凡、裴建权

联系电话：（010）83570898、83570881

传  真：（010）83570898

附件：2022年北京市职工职业技能大赛职业（工种）申报表及填表说明.doc

北京市总工会办公室

2022年2月21日