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工资拆成两个部分发放其中之一写入合同职工索要工资差额获支持2025-02-10
绩效考核不得跑偏，这5种辞退职工行为属违法2025-02-10
单位用这3种方式少缴社保费用怎么办？2025-01-24
在协商调整工作内容及岗位时遭到职工拒绝公司以不服从安排为由辞退职工为何违法？2025-01-23
退休2年被查出职业病，仍应当认定为工伤2025-01-22
职工已达法定退休年龄但未享受养老金单位继续留用能否构成劳动关系？2025-01-21
劳动合同订立时的客观情况发生重大变化单位直接辞退职工属违法2025-01-20
如果工资被拖欠，可以这样做2025-01-17
劳务派遣工的社会保险费应当如何缴纳？2025-01-14
不能证明职工故意不签署劳动合同公司应依法向职工支付二倍工资差额 2025-01-13
适用支付令维权，劳动者应注意哪些事项？2025-01-10
加班费争议，举证责任谁来承担？2025-01-09
2025年起，劳动权益有哪些新变化？2025-01-07
企业之间的合作约定不能对抗与劳动者建立的劳动关系职工请求确认与公司存在劳动关系获支持2025-01-06
维修中心委派职工为建筑公司提供技术服务建筑公司欠薪，维修中心能否代为追讨？ 2025-01-03

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