为贯彻落实《首都中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》和北京市总工会《关于进一步促进技能人才队伍建设的实施方案》文件要求，以十九大精神为引领，充分调动广大职工投身经济技术创新活动的积极性、主动性和创造性，结合疫情防控工作，大兴区总工会联合大兴区科学技术委员会于6月初开展了2019年度区级职工创新工作室评选认定工作。

在加强疫情防控的同时，经基层工会申报推荐、线上PPT汇报、由区科委邀请到3位相关领域专家进行了现场评审。通过评审，区总工会与区科学技术委员会决定联合认定北京迪安医学检验实验室有限公司等7家2019年度区级职工创新工作室。

8月27日，在区总工会312会议室举行了授牌仪式，仪式由区总工会生产生活部部长史淑梅主持，区总工会党组成员、副主席施剑，区科学技术委员会项目科科长刘梦贤出席了活动。

仪式现场，刘梦贤同志为大家宣读了大兴区2019年度区级职工创新工作室认定书。施剑同志和刘梦贤同志分别为各职工创新工作室授予了铭牌，区总工会还给予了一定的经费支持。

最后，施剑同志在讲话中提到，创新工作室作为单位的中坚力量，始终要坚持实事求是，切实解决企业经营和生产一线中的技术难题，促进企业技术进步和技能人才建设，培养企业发展所急需的科技、生产、经营和管理人才，各基层工会要明确职工创新工作室的创建意义，努力将工作室打造成职工创新创造、成果转化的“工作站”，职工学习掌握新技术、提高劳动创新能力的“加油站”和开展技术协作活动的“职工之家”，进一步拓展功能，使之成为推动企、事业单位技术创新的“孵化器”，培养职业技能人才的“练兵场”,为科学建设新国门贡献力量。