会上,总结了近三年来创建“和谐劳动关系单位”工作并对今年工作进行了部署;宣读了《西城区关于表彰“和谐劳动关系单位”的决定》和《共同约定行动倡议书》;到会领导向获奖企业代表颁发了证书和奖金。北京金融街物业管理有限责任公司等三家企业的代表在会上作了典型发言。
根据表彰决定:给予2006年至2008年获得“和谐劳动关系单位”称号的企业3000元至8000元不等的奖励。
北京市总工会副主席王北平代表市三方对我区的创建工作给予了充分肯定,并提出三点要求:一是要深入贯彻《劳动合同法》,为依法调整劳动关系创造条件;二是要全面落实国家各项劳动标准,保护劳动者权益;三是要通过集体协商,签订集体合同,妥善处理劳动关系矛盾,为保民生、保稳定、保增长创造条件。
最后,副区长陈蓓同志强调:要面对新形势,适应新要求,站高一步,看远一步,不断夯实构建和谐劳动关系的工作基础;要强化管理,优化服务,深化一步,创新一步,不断提升推动调整劳动关系的工作品质;要围绕中心,服务大局,统筹一步,整合一步,不断形成促进劳动关系和谐的工作合力。