近日，几名职工代表手持锦旗来到通州区总工会，代表15名工友对工会组织表达了感激之情。

这15名职工来自一家工贸公司，他们最长的工作17年，最短的半年，该企业从未给职工缴过保险，也未付过加班费。职工多方寻求解决，但企业方始终以资金紧张为由拖着不办。职工们抱着最后的希望找到了通州区总工会劳动争议调解中心。区劳动争议调解中心接到案件后，迅速反应，派调解员深入企业核实情况，召集企业职工双方调解座谈，并多次到企业了解企业生产经营状况，通过多次反复工作，对公司老总晓之以理，动之以情，明之以法，最终，使公司方拿出了资金解决方案，15名职工与企业签订调解协议，58万元的补偿金很快到了职工们的手里。

职工代表激动地说：“工会真是职工的娘家。在看不到希望的情况下，是工会组织伸出了援助之手，帮助我们解决了大问题。”近年来，通州区总工会通过积极推进劳动争议调解及时解决劳资纠纷，把矛盾化解在萌芽状态，避免劳动争议进入仲裁和诉讼程序，节约了仲裁和诉讼资源，缩短了争议处理周期，大大降低了广大职工的维权成本，有效促进了劳动关系和谐。