2021年，顺义区总工会积极发挥工会组织作用，以“劳动创造幸福”为主线，在全区职工中广泛开展了一系列职工群众热情参与、喜闻乐见的创建活动，用暖心细致的品牌服务关爱职工，用贴合需求的劳动和技能竞赛激励职工，用丰富多彩的文体活动凝聚职工，“三加三促”助力创城。

一、维权服务再加温，建会入会促双赢

提升劳动者的归属感、获得感、幸福感，集中力量推进网约送餐员、物流快递员等“八大群体”入会和服务保障工作。

“五大行动”推进集中入会。在网约送餐员相对集中的13个镇及街道，通过党建引领、蹲点宣传、线上指导、调查问卷、联合行动等方式，广泛吸收新就业形态劳动者入会。目前已开展“专项沟通会”24场，发展新就业形态劳动者会员750人。

“试点探索”推进权益维护。研究起草《顺义区总工会新就业形态劳动者劳动保障权益维护试点工作方案》，将北京顺丰速运有限公司和北京极兔供应链管理有限公司列为新就业形态劳动者劳动保障权益维护试点企业，组织召开推进会。成立由区总工会、区人力社保局、企业所属二级工会、市级集体协商指导员组成的领导小组，通过沟通宣传、分类指导、开展协商、总结经验四个阶段，督促指导企业建立完善集体协商制度。

二、竞技擂台再加实，技能提升促就业

提升劳动者“劳动创造幸福”意识，通过“竞赛+培训”方式，培养“工匠型”技能人才。

技能竞赛促进技能提升。注重突出时代特征、区域特色、行业特性和单位特点，不断推动技能竞赛规范化、常态化，先后组织开展工程测量工、工程试验工、有限空间作业大比武3场职工技能竞赛，激发职工立足岗位、建功立业。

技能培训推动职工职业发展。根据区域转型升级特点和职工需求，调整和新增室内设计师、高级平面设计师、广告艺术设计等职业（工种），使职工培训职业（工种）向新产业新业态延伸，有效服务400余名职工。

三、宣传引领再加力，文化活动促传承

提升劳动者思想文化境界，通过多种活动促进文化传承。

“系列主题活动”弘扬主旋律。开展“劳动创造幸福 向劳动者致敬”主题活动；举办“月圆京城 情系中华”中秋主题文化活动；开展“创建文明城市 共享美好顺义”宣讲；开展党史、冬奥、创城知识问答活动；开展顺义区新业态新就业群体创城知识宣讲活动，倡导不同群体文明出行，共同维护城市形象，在全区职工中形成了创城有我、喜迎冬奥的浓厚氛围。

“文化移动课堂”免费送基层。选派10余名经验丰富的讲师，深入全区镇街、医院、企业、学校等单位，送去书法、篆刻、国画、摄影、太极拳、声乐、舞蹈、瑜伽、乒乓球等文化课程，搭建教育培训、学习交流平台，提供系统服务，累计服务职工1.6万人次。