为贯彻落实市协调劳动关系三方《关于实施“培育助推和谐劳动关系企业共同行动”的通知》要求，深入推进和谐劳动关系创建活动，全力支持企业复工复产，促进企业持续健康发展，近期，由顺义区人力社保局党组成员、副局长郭有斌、工商联副主席张宝新、区总工会技术交流站主任蒋磊及相关人员组成的顺义区“和谐同行”企业培育活动工作组，深入北京中科星图股份有限公司、北京富士特锅炉有限公司、北京顺丰速运有限公司和鼎点视讯科技有限公司，点对点开展“和谐同行”企业培育活动。

活动过程中，工作组详细了解了四家培育企业复产后的生产经营、劳动用工、社保缴纳、工资支付、协商民主机制、和谐文化建设、工会组织建设等情况，宣传市、区人社部门、工会部门相关惠企政策,现场向企业宣传和赠送了“援企稳岗政策大礼包”和培育资料。同时，工作组还就企业劳动关系现状与企业负责人进行了座谈和交流，对存在的问题进行了指导和剖析，并提出了整改建议。

通过开展培育活动，各培育企业在构建和谐劳动关系方面按照培育标准都做了大量工作，达到了“用工管理规范、民主协商健全、和谐共赢理念融入企业文化的劳动关系”要求，劳动用工管理水平都有了很大的提高。各培育企业负责人也纷纷表示，2020年企业受新冠肺炎疫情影响，复产复工后，劳动用工等很多问题亟待改进和解决，顺义区“和谐同行”企业培育活动工作组以问题为导向深入企业，有针对性的提出改进措施建议，企业将以此为契机，大力宣传“企业关爱职工、职工热爱企业”的和谐理念，加大劳动用工管理力度，努力提升用工水平，真正让企业在培育行动中受益。