为进一步发挥好服务型工会作用，把竭诚服务职工落到实处，1月9日下午，顺义区总工会党组成员、副主席李慧哲，党组成员、副主席姚竞宏来到顺义区妇幼保健院扩建工程项目工地，为那里的400余名一线工人送去慰问品和节日问候，叮嘱工人们做好保温保暖，注重身体健康，并与工程项目相关负责人进行座谈，详细了解两节期间安全生产情况、工资发放情况，确保职工权益有效落实。

元旦前夕，顺义区总工会印发了《关于进一步做好送温暖工作的实施意见》，动员全区各级工会组织从自身实际出发，面向职工广泛开展送温暖工作。两节期间，区总工会将持续发挥表率作用，突出“六类群体”、采取“五送”举措、呈现“三大亮点”，确保“送温暖”工作落到实处、发挥实效，使广大职工过好一个暖心年。

1．突出“六类群体”。即走访慰问一批劳模工匠、一批一线职工、一批农民工、一批困难职工、一批大病职工、一批派驻挂职干部，把党和政府的温暖以及工会组织的关爱送到职工群众的心坎上。

2．采取“五送”举措。一是送关怀。深入一线开展慰问，及时了解掌握职工需求，为职工送去温暖包和慰问品。二是送救助。依托“顺义区专项温暖基金”，为大病困难职工家庭送去医疗救助金。三是送特色服务。联合奥林匹克水上公园、北京国际鲜花港、莲花山滑雪场推出系列冰雪项目，职工可以通过12351APP、职工服务网等平台参与抢票。四是送法律。公益律师进企业、进工地，为农民工现场普法。区总工会发挥监督作用，实时为农民工劳动保护、工资按时发放保驾护航。五是送文化服务。开展“义写春联”书法志愿服务公益活动、职工慰问演出等，为职工群众送上新春祝福。

3．呈现“三大亮点”。一是工会干部“动”起来。此次“两节”送温暖活动，区总工会将组成6路慰问团，领导班子率先示范，带领各级工会干部赴基层一线，携温暖包和慰问金走访一线职工、困难职工、劳模、挂职干部等家庭。二是投入力度“大”起来。2020年两节期间，区总工会计划投入233万余元，加大对劳模先进，一线职工等重点群体的资金倾斜，分别用于开展服务项目、走访慰问等活动，三是覆盖范围“广”起来。区总工会集中采购慰问品、温暖包、滑雪嬉雪票等，预计直接惠及各行各业职工4．6万余人次。全区百余个基层工会通过开展形式多样的“送温暖”活动，确保把温暖送到广大普通劳动者身边。