9月27日，顺义区总工会召开改革工作推进会，传达市总工会改革工作推进会暨产业工人队伍建设状况调研部署会议精神，对改革工作进行再部署。班子成员、各部室负责人参加。

会上，副主席李慧哲传达了会议精神和市总工会主席刘伟重要讲话精神，要求工会组织和工会干部要结合会议精神和要求推进改革工作，牢牢把握强“三性”去“四化”的总体思路，坚持问题导向，在工作机制和工作方式上实现创新调整，以开放的姿态推进工会改革，善于接受来自社会、企业和广大职工的监督，善于借助外力推动工作创新发展，善于激活基层经验，推动工会组织间学习借鉴；随后，各部室负责人针对各自改革进展情况进行了详细汇报，明确了完成改革任务的时间节点，谋划了下一步工作思路。

区总工会党组书记、常务副主席张守旺就改革工作提出具体要求，他指出，一是要围绕中心，精准定位。紧密结合区委区政府的中心工作和区域战略功能定位推进改革，自觉把改革工作融入大局中思考、谋划，聚焦工会资源，讲好工会故事，同时充分调动和发挥全区二级工会组织的积极性和作用，探索适合本地区、本系统工会工作改革道路，让他们动起来，改起来。二是要围绕需求，破解难题。补短板找不足，要以北京市产业工人队伍建设状况调研工作为契机，了解掌握全区职工队伍状况发生的新变化新发展，尤其是产业工人队伍状况的变化，开展符合职工实际需求的工会改革服务。三是要真抓实干，打造品牌。精准对接改革目标任务，创新工作机制和方式方法，积极探索在职工维权、开展活动、弘扬劳动精神等方面的创新举措，敢于发声、敢于做事，做到“有工会声音、留工会身影”，打造立得住、叫得响的工会品牌，确保全部改革任务落地有声、按时高效完成。