近日，顺义区总工会专项温暖基金项目执行组分批次来到职工家中，开展“温暖基金”走访慰问活动，共为18名大病职工及其亲属发放医疗救助金11万余元，将“温暖”实实在在地送到职工心坎儿上。

自2016年9月启动北京市温暖基金会（顺义区）职工专项温暖基金项目以来，截至目前，已向78名困难职工提供了76万余元的帮扶救助金，既有效缓解了职工突发性、临时性生活困难，也为推动建立多层次的帮扶救助服务体系发挥了重要作用。

为了使专项帮扶资金落到实处、发挥实效，2017年，顺义区总工会深入患病职工家庭中深入调研、召开座谈会听取多方意见，研究制定了《北京市温暖基金会（顺义区）职工专项温暖基金项目细则》，成立了专项基金项目执行组，由区总工会常务副主席梁心愿任执行组组长，进一步规范了专项资金的管理方式、加大了对帮扶对象的识别和审核力度，确保每一分钱都花在“刀刃”上。

同时，在依托三级服务体系、联合各区属二级工会推进“温暖基金”项目有效落实的基础上，顺义区总工会还积极通过网络、新媒体等渠道，积极宣传利好政策，畅通申请渠道，使每一位患病的困难职工家庭都能够享受到政策帮扶。

2018年，顺义区总工会将进一步完善《北京市温暖基金会（顺义区）职工专项温暖基金项目细则》，精准识别帮扶对象、精准管理救助资金。2018年，顺义区总工会已经拨款60万元作为“温暖基金”专项救助资金，同时，积极组织各区属二级工会和个人进行捐款，进一步扩大救助资金来源，集中各方社会力量帮助患病职工家庭，使每一位患病职工及其亲属都能感受到工会组织的温暖。