顺义区总工会积极采取多种措施，抓好工会组建和发展会员工作。

一是积极筹备，研究部署。组织召开2016年基层工会组织建设推进会，全面部署2016年基层组织建设工作，解读各基层单位建会任务，提出具体工作目标。同时要求各级工会干部克服畏难情绪，敢于直面建会困境，千方百计破解建会难题，从解决工会组织覆盖不全入手，夯实组织基层，提升工会工作质量。

二是创新举措，督促指导。成立顺义区总工会基层组织建设督查指导组，推动全区基层组织建设和服务体系建设等工作。建立了层层落实的督导工作责任制，及督导组《报告制度》、《培训制度》、《督查制度》，使督导工作有章可循，有规可依，确保督导工作出成效。

三是分片调研，座谈交流。组织召开4次基层组织建设督查指导组分片调研座谈会，核查工会经费税务代收费源系统中未建会企业，了解企业实际经营状况；听取各单位工会主席关于未建会企业核查情况汇报，对核查过程中出现的空壳、停产注销、一企多照、异地经营等情况，明确剔除条件和办法，对建会工作中存在的难题进行经验交流。

四是多种渠道，广泛宣传。借助顺义区工会会员活动日，在南法信镇航港发展大厦“摆摊设点”，吸引职工入会，促进企业建立工会组织。同时分析汇总职工入会意愿，对未建会企业逐一走访，了解掌握情况，为推动南法信镇域内6个楼宇工会联合会的建立奠定基础。

五是协助指导，规范建会。进一步规范行业工会组织建设工作，帮助指导成立顺义区民办教育工会联合会，涵盖26家民办学校建立工会组织，覆盖工会会员800余人。

截至目前，顺义区累计建会1764家，涵盖法人单位3194家，覆盖职工16.3万人，发展会员16.1万人，建会率97％，职工入会率95％，建立村级工会联合会358家，社区工会联合会57家。