北京石景山区总工会在推进集体合同中，进一步完善三方协商机制，不断充实合同内容，使这项工作得以顺利进行。截至目前，全区95％的国有、集体及其控股企业建立了集体协商与集体合同制度，非公企业建立集体协商与集体合同制度的也达到了75％。
石景山区总工会针对街道所属非公企业多的特点，在全部街道都建立了有劳动部门、工会和工商所3家组成的街道一级三方协商工作机制，三方成员充分发挥各自优势，大力宣传推进集体协商和集体合同制度，以加大集体合同的覆盖面。
在协商过程中，各基层工会不断充实合同内容，根据职工的意愿，细化条款，增强可操作性。诸如职工工资的增长机制、职工带薪休假、女职工定期妇科体检、外来务工人员医疗保障等都在合同中有明确规定。
中工网
北京工会
暖微工会微信