平谷区总工会通过一系列举措推广职工互助保障服务，强化职工“互助保险”知晓使用率。一是抓宣传。开展《在职职工互助保障计划》宣传进企业、进校园、进景区、进社区、进乡村、进家庭“六进”行动“面对面”进行宣传，在世纪广场、大集市等人口密集区摆放宣传展板、发放宣传手册2000余份，接受百姓咨询300人次，让惠民政策家喻户晓；二是抓培训。在23个乡镇街道园区开展《在职职工互助保障计划》普及培训50余次，培训人数6000人次，并在职工帮扶中心设立咨询点，设专人、专线进行问题答疑；三是抓关注。利用“平谷工会”微信公众账号对在职职工住院医疗、住院津贴、重大疾病、女职工特殊疾病、意外伤害、职工子女意外伤害六项互助保障计划和非工伤意外伤害及家财损失综合互助保障计划分7期微信进行解读，吸引职工关注1万人次以上；四是抓活动。围绕互助保障服务内容，开展线上答题，利用互联网平台组织开展线上答题抽奖活动，1486人参与。组织保险知识巡回宣讲，在全区工会服务站开展互助保险知识宣讲23期。开展“互助互济”活动，对参保的104名互助会员发放救助金80700元；五是抓效率。简化审批手续，信息化录入，实现互助保障计划“入会＋申请＋受理”一站式服务，即办即走，保单按时生效，提高办事效率。

目前，平谷区全区六项在职职工互助保障活动参保金额共184万元，参保单位146家单位，六项互助保障活动领取互助金74万元，涉及职工903人次。非工伤意外伤害及家财损失综合互助保障计划共37人，申请互助金52650元。