党的十九大是在新的历史起点上开启党和国家事业新征程的一次大会。近日，平谷区区总工会以“一二三四五”创新举措将“十九大”精神与服务职工，构建和谐工会工作实践有机统一起来，学有所思，学有所悟，学以致用。工会系统、全机关党员干部认真学习、深刻领会，迅速掀起学习贯彻落实十九大精神的热潮。

分层开好“一”个学习会，使“十九大”精神入脑、入心。发挥“支部吹哨，党员报到”机制，开好“三会一课”，组织机关39名党员干部以座谈会、研讨会的形式集中学习“十九大”精神，通过领导带头学、干部逐一讲、党员互相议三种方式，将“十九大”精神吃透学懂，融入工作，并建立支部学习、党员干部学习台账。基层党务工作者付晓静说：“十九大报告内容丰富、具有科学的指导意义，报告中工人阶级和工会工作的论述是鞭策工会组织服务职工提出的新要求催人奋进，作为党员干部，我是十九大精神的学习者、传播者、践行者，更加明确了实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的奋斗目标。”

实现“两”种学习模式，即线下培训，线上竞赛。创新学习模式，加深记牢“十九大”报告知识点，职工活学活用。一是利用2小时时间开设工会干部大课堂活动，讲解“十九大”报告原文、核心词汇、新党章中的新思想新内容，每一名工会干部结合报告谈体会、说举措、谋发展；二是用好新媒体，在“平谷工会”微信公众账号制发“十九大”宣传信息的同时，在机关微信群中开展学习“十九大”精神，职工互动网络答题活动，每日平均参与答题40人次以上，增强职工趣味学习性。平谷区工会专职社工、预备党员王春艳同志在参加学习时说：“党的思想融入了新的治国理政方针，与当代中国国情相统一，重塑了历史赋予新时期党员干部的重大历史责任，进一步提高了党员干部的三观认识，党章的修改是发展中国家向世界强国转变的有力‘指挥棒’，通过反复培训、测试，加深了对十九大报告、新党章的内容的记忆和理解。”

汇聚“三”个合力。一是扩大宣传力，利用电视、网络、微信、宣传横幅、电子显示屏等宣传平台在工会系统营造“十九大”热烈气氛，让职工眼看、耳听、心记多角度强化学习“十九大”精神；二是加大维权力，“十九大”期间，区总工会分工资集体协商小组、帮扶中心小组、权益保障小组等6支队伍下沉到一线，开展访企业问需求活动23次，并聘请2名专业律师在区劳动仲裁中心设立了工会法律咨询点，解答职工咨询23次。三是增强服务力，针对职工需求，区总工会与特约服务商合作，开展惠民服务，涉及美容美发、免费洗车、抢票观影等活动共计12大类，精准对接职工需求。

强化“四”个意识。抓好学习意识，重新对“平谷工会”微信公众账号进行改版升级，“书香工会”板块吸引会员4000人次关注，扩充《中国改革新思维》、《为什么是中国》等“十九大”图书50余册；增强党员意识，与全体机关党员干部签订《党员干部承诺书》，增强党员带头垂范作用，践行“十九大”精神；树立责任意识，以“八小时约定”活动为契机，在工会系统开展“做好今日事”主题活动，树立工会干部岗位责任意识；牢固纪律意识，从安全教育、党员约谈、观看“十九大”笔记、学习心得四个方面入手，扎紧党员干部言行纪律的“紧箍咒”，通过职工自查、领导巡查、干部互查等方式增强工会干部纪律意识。

开展落实“十九大”精神“五”个特色活动。一是在工会系统迅速掀起学习宣传贯彻“十九大”报告精神的热潮，邀请清华大学国家形象传播研究中心秘书长潘建新为100余家基层工会的380名工会干部进行“十九大”报告解读，用习近平新时代中国特色社会主义思想的新思维、新意识、新方法武装工会干部“大脑”。二是看望慰问了“十九大”安保一线执勤民警，将方便面、牛奶、火腿肠等慰问品发放到全区13个派出所及5个检查站的一线执勤民警手中；三是组织50名工会干部到北京展览馆参观“砥砺奋进的五年”大型成就展；四是将“十九大”精神与党支部规范化建设有机结合，与峪口镇梨各庄村、东凡各庄第一社区党支部实现支部共建对接，总结服务职工群众、党员干部意见建议18条，实现“需求＋回馈”精准共建；五是组织39名党员干部、百名社工开展志愿服务活动，清扫街道12条，治理乱倒垃圾等不文明行为12个。工会职工毛彩兰说：“学与做相结合，将十九大精神为指引开展服务职工活动，更接地气、聚人气，使我们干事有劲、职工有盼头。”