4月29日上午，为有序稳妥推进经开区企业复工复产、保障在复工复产企业中的女职工权益、迎接2020年这个特殊的“五一”国际劳动节的到来，经开区总工会联合经开区法庭，共同举办了一场关于女职工劳动保护及权益方面的视频连线交流会。

经开区总工会邀请区内索德电气、格力贸易、可口可乐、ABB开关、同仁堂等女职工人数较多的16家企业的人力资源代表、女职工代表及工会女工委员在线共同参与在此次活动。交流会上，来自经开区法庭的唐玥法官根据工作实际，首先详细介绍了女职工保护的具体法律规定，尤其是女职工最关心的“三期”（即孕期、产期、哺乳期）的法律法规，做了归纳总结，清晰明了地介绍了女职工在假期保障、生育保障、保健保障、劳动保护强制规定等方面的具体权益。之后根据企业需求，对用人单位在“三期”女职工调岗、解除和终止劳动关系、员工（包括特殊时期女职工）离职的风险防控等方面的法律问题做了具体阐述。并根据会前各企业提出的问题，及会议现场部分企业提出的具体案例，进行了深入浅出的讲解。

此次视频交流会是经开区总工会根据企业复产复工期间需求，主动作为，联合经开区法庭，借势借力为企业做好服务保障工作的重要举措。交流会不仅对女职工权益方面问题进行宣讲，同时又有提问解答环节，既有对女职工的保护，也有对用工单位的提示，应时有效，专业用心。下一步只要企业或职工有需求，经开区总工会将不定期开展活动，为女职工提供更多专业、暖心的指导，实现职工个人与企业共赢。