9月16日，怀柔区环卫公司召开第一届第三次职工代表大会。会上，公司工会主席代表职工方和企业方代表签订了《集体合同》及《工资集体协商合同》。这标志着，区环卫公司自改制以来，集体协商工作取得阶段性成果。

怀柔区环卫公司职工代表肖海芳感叹道：“在环卫工作好几年了，还是头一次听说并参与到集体协商工作中。我感受到，职工参与集体合同审议的神圣。这带薪陪考假、送孩子当兵半天带薪假，让我们这些当家长的感到很贴心很温暖。”职工代表小刘也有同感：“我就是一名普普通通的一线职工，能当大家的代言人和企业谈条件，真是责任重大！我通过征求工友们的意见，提出了春节期间、应对恶劣天气加班作业期间，企业要为职工提供免费工作餐，没想到企业方同意了，这就是一种家的感觉！”职工代表们纷纷对审议的《集体合同》及《工资集体协商合同》内容赞不绝口。

“职工代表大会本质就是要让职工切实感受到主人翁地位，维护职工切身利益，从根本上排除职工在企业安心工作的后顾之忧。”怀柔区总工会党组成员、副主席解忠明在会上表示，区总工会结合全区劳动关系特点，将“三保”作为当前集体协商工作的主线，各部门积极指导企业各项工作规范化。区总工会集体协商工作指导组还根据企业特点和职工诉求，采取有效措施，进一步增强指导性和实效性，从而形成职工愿与企业共度难关，实现双赢的良好局面，并促进“保企业保就业保稳定”目标实现。“区环卫公司就是实例。”

据悉，按照协调劳动关系三方职责分工，怀柔区总工会还将继续当好职工的“娘家人”，着重在加强对企业工会代表职工与企业开展集体协商工作的指导服务，团结动员广大职工与企业共度难关，引导职工依法理性表达诉求，监督集体合同履行等方面上积极发挥作用，为助力推进“三保”行动计划有效实施下足功夫。