5月25日，怀柔区总工会举办了2018年度集体协商工作培训会。各镇乡（街道）总工会、雁栖经济开发区工会联合会、下属基层企业工会和行业工会的主席（副主席）及负责集体协商工作的人员130余人参加了培训，怀柔区总工会副主席崔晓阳出席会议并讲话。

培训会上，老师结合当今经济发展新形势和社会现状，分别从开展集体协商的法律依据、规范流程、主要形式、协商重点四部分内容对集体协商业务知识进行了详细的解读；区人保局工作人员就集体合同备案所需材料和常见问题做了专业提示；区龙山街道、康益德中西结合肺科医院、北京斯普乐电线电缆有限公司等6家单位作为代表就小微企业区域工资协商等问题进行了经验交流。

截止2017年底，怀柔区已建会企业427家，集体合同签订率达96．6％。目前，区总工会已经建立了法律服务体系，设有法律服务中心，配备专职律师无偿提供法律援助。在集体协商问题上，区总工会有专门的指导员负责指导基层工作开展，定期开展集体协商培训工作。

下半年，怀柔区总工会还将在规范开展工资集体协商工作上做出更大努力，坚持百人以上企业单独建立工资协商制度，加强分类指导；提升协商质量，深化四必谈，重点开展“4＋N”协商；培育选拔协商典型示范单位，发挥示范引领作用；拓展行业协商领域扩大覆盖面，向新兴产业，知识密集型产业及实行企业化管理的事业单位延伸。