日前，怀柔区总工会组织2013年的协商工作专题培训，并进行了座谈。工资集体协商指导员从提高认识、严格内容和程序等相关问题，总结了2012年印刷行业工资集体协商的成功经验。8家印刷企业的职工代表和镇乡工会干部参加了培训。北京鑫霸印务有限公司工会主席杨金霞说：“虽然去年参与了协商，但自身的能力还有不足，通过学习，我们代表职工谈工资更有底气了，职工的好‘薪’情也更有保障了。”

近几年，怀柔区总工会将提高全区各级工资集体协商指导员、工会干部、协商代表能力作为规范有效开展工作的有力抓手，要求各镇乡、开发区工会和行业工会联合会按照分级组织、分布实施的方法，采用不同形式组织专题培训，培训面达到90%以上，使工会干部和协商代表知晓劳动保障方面的法律、法规和政策，掌握集体协商的技能、技巧和策略，提高协商能力，使之成为工资集体协商的行家里手，提高工会业务工作的整体水平。

此外，通过组织大规模的培训、发放《企业民主管理手册》、《厂务公开民主管理汇编》、民主管理培训光盘等形式，提高职工代表的素质。经过多方努力，80%以上的职工代表实现了“意见向建议转化”的目标，达到了“参得进，议得出”。 充分调动了职工参与企业改革和管理的积极性，给企业注入了新活力，使企业逐步走上“依靠员工发展”的良性轨道。