怀柔区桥梓镇区域性女职工专项集体协商会于日前召开。职工方代表460名女职工，企业方代表22家企业，进行了平等协商。在双方首席代表的带领下，经过2个小时的充分协商，最终就女职工经期保护、产假恢复期、哺乳期保护、体检、三八妇女节福利、女性安康互助保险等内容达成一致意见，并由双方首席代表在会议记录上签字确认。

2013年，为做好《女职工劳动保护特别规定》的贯彻实施工作，持续推进工资集体协商工作向深入开展，怀柔区总工会根据市总工会的工作部署和怀柔区实际，把两项工作有机结合，充分挖掘区域资源，坚持“政策引领，典型带动”的原则，选取桥梓镇作为试点，开展区域性女工专项集体合同协商签订工作。自4月份开始，经过调查摸底，走访重点企业，分别召开企业经营管理者和职工代表的座谈会等程序，精心酝酿，周密组织，最终形成包括女职工经期保护、产假恢复期等8项议题。

此次活动还组织全区18个工会服务站工会干部观摩协商过程。通过观摩，使职工方代表熟练掌握工资集体协商专业知识和协商谈判技巧，为充分表达女职工意愿、实现既定目标奠定了基础。