日前,怀柔区总工会举办集体合同与工资协商培训班,来自基层的工会主席、助理员共百余人参加。据悉,怀柔区总工会近期还将在雁栖开发区和企业较多的镇乡陆续安排开展多次专项培训。
随着集体合同与工资协商这项工作不断推进,企业、职工工资集体协商的意识显著增强,工会在企业的作为显著提升。此次培训,怀柔区工资集体协商指导员、人力资源和社会保障部门专业人员分别讲解了集体合同签订的目的、意义、步骤、注意事项以及集体合同备案所需材料和常见问题。重点针对日常办理集体合同备案出现的问题,讲解了集体合同备案有关知识,避免日后大家跑“冤枉路”。
2013年,怀柔区在巩固发展九种协商模式的基础上,全力加强与行业协会等企业代表组织联系,创新协商方式,探索行业协商的规律,推进行业协商覆盖小微企业。同时,着力推进百人以上企业建立协商机制,重点在雁栖经济开发区工资集体协商中取得新突破。