怀柔污水处理厂坚持岗位练兵实效化、常态化、制度化的指导思想，在总结了全厂岗位练兵竞赛成果和不足的基础上，组织重点部门实施因岗制宜，自主培训，全面提高了职工技能和整体素质。

培训首先选择了中枢岗位中控班和重点岗位之一脱泥班进行。在两个车间现场，指定技术带头人，对职工进行培训。针对中控班人员变动大、新手多的特点，班长袁虎对中控岗位应知应会的操作要领和注意事项进行了系统全面的强调性讲解。小张是倒班员工，但他依然参加了培训。他说：“我刚来到车间不久，操作还不太熟练，通过培训学会了很多操作技巧，对自身安全也有了更大的保障。”

在脱水班车间，班长赵玉军就新增设备离心脱水机的合理调控、高效节能问题，结合他本人的操作体会,从理论和实践两方面与大家进行了讲解，得到了班组同志的普遍认同。

自主培训得到了职工的普遍欢迎，取得了预期效果。污水处理厂负责人表示：“污水处理厂承担着怀柔平原地区50平方公里的污水收集和深化处理任务，服务人口15万，责任重大。这样的培训，我们还要继续坚持下去，明年将在全厂四个班组内全面展开不同形式不同专题的自主培训，为员工搭建相互学习共同提高的交流平台。”