发挥好劳动争议调解五方联动机制的作用、加大调解力度，增强劳动争议调解实效，依法保障职工合法权益，促进和谐劳动关系建设是海淀区总工会工作的目标。海淀区劳动争议调解中心工作平稳开展，截至到2015年6月，调解中心共受理案件480件，共涉及532人，调解成功287件，调解率为59％，挽回经济损失共计210．52万元。

海淀区总工会表示，下一阶段，还将加大对职工普法宣传力度，建立职工法律援助“绿色通道”，为职工做好法律政策咨询、劳动争议调解和法律援助等法律服务。建立完善劳动关系矛盾预警机制，促进我区劳动关系的和谐和社会稳定。

2015年上半年，海淀区总工会分别在“春节”、“国际劳动节”期间向在册困难职工发放每人1000元的温暖包，共慰问233人次，使用资金23．3万元。此外，区总工会临时应急救助61人，使用专项帮扶资金30．2万元，因大病或意外而陷入困境的职工家庭因工会的临时应急救助，得到及时有效的缓解。此外，区总工会完成区职工服务中心与街镇服务站规范化建设，目前已完成21家服务站的标准化验收。

为服务企业、服务职工，区总工会多项举措开展服务帮扶工作。3月，区总工会组织40多家企业参加了2015“全国工会就业援助月活动”暨推进京津冀协同发展大型求职招聘会以及2015年京宛人才（劳务）招聘会。6月举办第二炮兵驻京部队随军家属就业专场招聘会，同时与街道工会联合举办不同类型就业招聘会。2015年上半年已举办各类招聘会72场，提供就业岗位38648个。