区职业介绍行业建会、区金融行业建会……今年上半年，海淀区共有1万余家企业、8万余名职工被发展到工会组织中，势如雨后春笋。

今年年初，海淀区总工会曾提出，将分阶段对未建会的规模以上非公企业进行重点突破，力争在年底前实现符合独立建会条件的非公企业建会率和职工入会率均达到90%以上的目标。

为此，海淀区总工会推出了一系列举措。针对全区小微企业数量大、建会难的情况，今年，区总工会以点带面，层层推动，因地制宜地采取建立社区（村）联合工会、一条街联合工会、专业市场联合工会、楼宇工会联合会（联合工会）、行业工会联合会（联合工会）等多种建会模式。

海淀区总工会以属地和行业为坐标，“点、条、块”纵横交叉，形成工作合力。“点”即重点企业、楼宇等；“条”即行业工会、一条街工会等；“块”即地域辖区、科技园区、各类专业市场等。通过“点条块”结合，最后形成一个面，实现全覆盖。

同时，海淀区总工会还充分发挥工会服务站的前沿阵地作用，在建会工作中，工会服务站实行对联合工会“分片包干”责任制，每名专职工会社会工作者负责联系辖区（系统）若干个联合工会，协调、指导联合工会落实工会各项服务项目，实现工会服务端口前移。

此外，为确保联合工会工作的顺利开展，海淀区总工会还根据各单位社区（村）、楼宇、行业联合工会建设情况，对符合条件的联合工会每年拨付4000元的活动运行经费。