午报讯  （记者 马 骏）日前，海淀区总工会对2007年“安康企业”评价工作进行总结表彰。经过评价工作业务培训及推荐企业的排查、评定、 复查等一系列评价活动，15家“海淀区安康企业”与15名“海淀区安康企业家”脱颖而出。安康企业评价工作的开展，增大了职工和顾客的受益面，同时也在企业和执法部门之间留出了“缓冲区”取得了四方受益的成效。

　　去年，海淀区总工会在全区商业零售和餐饮经营单位开展了以“人员密集场所安全连着你和我”为主题的安康评价活动。据海淀区总工会副主席董国梅介绍，安康企业评价标准中的细化项目，让商业和餐饮企业找到了各自的疏漏点，特别是针对性的监督，也就是找大家最容易疏漏和出问题的点检查，看似比较苛刻，但实际上是真真切切地为各商业餐饮企业着想，通过善意的提醒实现了企业的自身整改，在企业和执法部门之间留一点“缓冲区”。此次活动的开展，激发了员工们学习安全生产知识、掌握安全生产技能、杜绝违章作业、抵制违章指挥的主动性，通过对商业餐饮业“安康企业”评价的对照标准，不断提高行业负责人的安全责任意识。全新的工作思路和方法受到了企业的欢迎，同时评价活动的开展也进一步促进了建会、签订集体合同等各项工会工作的开展。

　　“作为餐饮行业，食品安全尤为重要，因此不仅要设立专职管理人员，同时还要带领全体员工接受相关培训，让安全生产成为每天必做的一件事。”在此次总结表彰中荣获“安康企业家”称号的北京湘鄂情酒楼副总经理熊裕豪表明了“安康评价”对企业的重要性。

　　海淀区总工会主席惠远霖表示，在全区树立优秀“安康企业”的典型，就是希望参与的企业和优秀的企业越来越多，需要整改的项目越来越少，今后，区总工会将以“安康评价”为载体，推进各企业的安全生产、职业卫生管理和安全文化建设，加强职工安全健康教育。