自2007年6月29日《中华人民共和国劳动合同法》颁布以来，海淀区总工会积极筹备《劳动合同法》的学习宣传工作。在区总工会党组扩大会议上设专题研究《劳动合同法》的学习和宣传。区总工会党组书记惠远霖强调：一定要结合海淀区实际，大力、广泛宣传普及《劳动合同法》，使基层工会广大干部、企业和职工，充分领会《劳动合同法》的精神，掌握相关内容，自觉遵守和执行，力争在全区形成良好的社会舆论；为维护企业和职工的合法权益奠定坚实的基础。为此，区工会购买了《中华人民共和国劳动合同法》手册7000册,下发道各基层工会。在8月29日召开的海淀区协调劳动关系三方会议上，区劳动关系三方已达成共识，在宣传、贯彻、落实《劳动合同法》的工作中要统一认识、周密组织，创新工作方式方法，扩大工作效果。各相关部门密切配合，分工协作、相互支持，形成合力，共同推进劳动合同法的宣传力度。使区劳动关系整体工作水平有一个新的提升和达到一个新的阶段。

区总工会将协同相关部门从五个方面推进《劳动合同法》的学习宣传： 一是充分利用一切宣传资源和渠道，采取各种方式，在全区范围内全方位、多层面地进行《劳动合同法》的宣传和培训；二是加强对用人单位的指导、管理和监督，提高劳动合同管理水平。建立劳动用工信息数据库，对全区各类用人单位劳动用工情况和劳动合同履行情况即时监控、动态管理；三是加大劳动保障监察执法和劳动争议处理工作力度。对问题突出拒不改正的用人单位坚决予以查处。高效处理劳动争议案件，维护劳动关系和谐与社会稳定；四是进一步发挥三方机制作用，共同推进劳动关系各项工作。以贯彻实施《劳动合同法》为契机，完善区劳动关系组织体系，建立劳动关系长效工作机制，提高劳动关系整体工作水平；五是积极开展调查研究，及时解决问题。对劳动关系领域出现的新情况、新问题，积极研究解决办法。