4月25日，丰台区总工会在丰台工人俱乐部四层召开“丰台区2016年推进集中建会行动领导小组会议”，会议由区总工会主席主持。来自区总工会各部室、22个街乡（园区）工会主席（副主席）、四个行业工会主席、五个相关协会负责人及工会专职工作者共100余人参加会议。

今年，丰台区总工会将建会工作列入全年工作重中之重，六措并举推进建会工作。

一是专门成立建会工作领导小组，统筹全区建会。工会主席担任组长，下设办公室、宣传组、会员服务组和六个工作小组，由三位主管副主席任各组组长，各部长任工作小组组长，做到分工明确、责任到人，确保方案落实到位。

二是发挥行业协会作用，以信息科技手段促建会。大力发挥女企业家联谊会、饮食服务旅店行业协会、食品药品安全企业协会、工商业联合会、律师协会及四个行业工会的力量开展建会工作，抽调专门的大学生助理员入驻协会办公，助力开展建会工作。积极利用信息技术手段，通过互联网、手机APP等新媒介，开通网上入会、手机入会渠道，打破时空界限，实现线上入会申请与线下分派处理的有效衔接，方便职工入会。

三是重调研摸底，会站家“一体化”建设与建会并行。开展专门调研活动，由工会主席带队深入基层调查摸底，对基层结构、年统数据进行分析研究，制订并下发集中建会行动通知。以工会经费税务代收费源核查数据为基础依据，制定本年工会组建年度目标任务。同时，大力推进“会站家合一”建设，部署开展职工之家建设、工会服务站建设、户外劳动者服务站点建设及错时上下班制度建设。

四是引入奖励机制，300万元资金促建会。2016年区总工会首次制订奖励机制，按照市总下达的指标进行逆排序，安排300万预算用于建会工作的奖励，激励基层工会组织开展相关工作。

五是完善相关制度，确保建会工作高效进行。建会工作领导小组下设的六个工作小组，每月按照建会任务数量完成情况进行排名考核；实行建会“五通报一例会”制度，继续推进常委建会联系点制度。

六是建会工作进一线，宣传贴近职工。充分发挥社区（村）联合工会的覆盖优势，积极争取党组织领导和行政支持，就近吸引小微企业职工和包括农民工在内的零散就业职工入会，加强社区（村）联合工会覆盖工作的实效性。

区总工会主席强调，要认清形势，转变观念，提高工会工作新高度；齐头并进，多措并举，全力推进工会组建工作；加强学习，创新发展，开创工会组建新思路。