尽量在不伤用人单位和劳动者之间和气的前提下，和风细雨地将矛盾化解，这是工会参与劳动争议处理的传统，也是优势所在。据悉，上半年，房山区劳动争议调解中心成功调解156个案件，调解成功率达95%，调解涉及金额411万余元。
房山区劳动争议调解中心相关负责人表示，劳动争议调解工作，不是单纯的为某一方服务，而是为企业和职工提供公正、贴心的双向服务，自区七方联动机制建立后效果显著。今后，他们将继续发挥工会参与劳动争议的优势，帮助更多职工维护合法权益。
此外，为了进一步做好劳动争议调解工作，上半年，房山区总工会还专门举行了大规模劳动争议调解技能专业培训，参加培训的人员既包括基层劳动争议调解员、基层工会工作者，也包括企业老板、企业人力资源管理部门相关负责人等。
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