3月19日，大兴区总工会党组成员、副主席侯月海，权益部负责人张苏及市级工资集体协商指导员，先后来到新媒体产业基地以及天宫院街道进行“培育助推和谐劳动关系企业”调研座谈。

在新媒体总工会副主席袁昌林的陪同下，来到北京好药师大药房连锁有限公司、北京日出枫林园林工程有限公司进行工作调研，推进培育助推和谐劳动关系企业工作。

两家企业负责人分别对企业概况及和谐劳动关系现状做了汇报。座谈会上，参会人员对企业劳动用工管理、安全生产和劳动保护、民主管理制度、企业文化建设、职工工资福利及职业技能培训、疫情影响下企业复工复产和经营管理现状、职工工资保障等方面共同进行了交流探讨。

好药师负责人表示，疫情期间虽然招工困难，人员短缺，公司仍然以安全为第一，在保障员工各方面权益的前提下开展工作，企业职工满意度较高。日出枫林企业负责人表示企业核心竞争力是员工，疫情期间让出利润保证职工工资，保证不裁员，全额发放工资。

侯月海对两家企业在维护和谐劳动关系方面的工作给予充分肯定。他表示，构建和谐劳动关系，是对企业、对职工劳动保护和身心健康的保障，在今后的工作中企业要注重与工会组织、职工的沟通交流，在确保职工合法权益的同时，保障企业稳定发展，实现企业职工双赢。

随后，侯月海副主席一行来到天宫院街道辖区益海嘉里（北京）粮油食品工业有限公司走访调研，并召开座谈会。

益海嘉里工会主席蔡兴汉汇报了企业复工复产、工会工作和助推和谐劳动关系等工作情况。人事行政部负责人提出企业在构建和谐劳动关系时的培训需求，希望通过开展政策培训、技能培训，持续提升企业管理水平和劳动者职业水平。 

侯月海对企业及工会组织提出要求：一是根据区协调劳动关系三方工作部署，企业要认真落实“培育助推和谐劳动关系”共同行动各项工作安排；二是要建立沟通渠道，积极解决企业存在问题；三是要依法依规开展集体协商、民主管理工作，广泛征求职工意见，构建和谐稳定劳动关系。