2020年，新冠肺炎疫情爆发以来，大兴区总工会积极协同区构建和谐劳动关系三方，开展摸底调查，及时掌握企业复工复产情况及防控措施。区总工会高度关注疫情防控期间劳动关系领域出现的新情况、新问题和涉及职工切身利益的舆情热点问题，主动作为、全力参与、指引协商、调解争议、梳理建议，多举措保障权益，助力企业复工复产。

在这个特殊的时期，随着企业有序复工复产，职工陆续返岗，在疫情防控工作面临着新形势、新情况的考验下，集体协商工作难度也逐渐增加。针对这种情况，区总工会根据全总、市总关于新冠肺炎疫情防控的工作部署和工作要求，进一步发挥市、区两级集体协商指导员作用，用半个月的时间对全区20个镇（街）总工会，2个产业基地总工会、5个直属工会及21家企业通过电话回访、实地走访、微信联系等方法开展维权工作调研，进一步掌握集体协商工作情况和企业复工复产详情。

通过调研，区总工会梳理疫情防控期间用人单位面临的困难和问题，如区商务局餐饮行业受疫情影响较大，超7成餐饮商家表明疫情期间门店营业收入明显下滑，面临的最大困难是线下客流的减少与门店租金的压力；区教委民办小学、中学因疫情影响不能复课，教职工收入普遍降低；小微企业受疫情影响较大，职工收入降低等问题。

区总工会下一步将加强集体协商宣传，引导劳资双方共渡难关，深入挖掘典型事例、归纳存在问题、研究应对方法，指导基层工会开展维权各项工作，共创劳资双方和谐发展的新局面。