为进一步提升集体协商工作的质量，持续提高东城区工会干部协商能力和水平，区总工会于近日在东城区工人文化宫举办了集体协商“4＋4＋N”模拟培训会。全区各基层工会负责集体协商工作的专兼职干部参加了培训。
会上，由市、区级街道指导员老师分别模拟企业和职工双方协商代表，以工资集体协商的“四必谈”内容为重点，为大家做出了完整和直观的展现。
最后，集体协商指导员老师就协商代表推选、议题搜集、会前沟通、协商会议流程、职代会召开等内容的关键点向大家进行了详细解读，并将如何运用协商技巧深入开展工作向大家做了分享，力求破解工作中存在的“不敢谈、不善谈、不想谈”的难题。
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