朝阳区总工会把培育、选树劳模，充分发挥劳模在朝阳“新四区”建设的引领作用，作为弘扬主力军作用的重要措施来抓，使劳模精神不断发扬广大。

完善评选制度，努力培育劳模优秀群体。朝阳区总工会把完善评选制度，作为培育优秀劳模群体的主要措施。2007年起建立了“五一劳动奖章”、“劳动模范”等先进模范人物阶梯式推荐评选机制。五年来培养选树先进人物198名，模范集体42个，建立创新工作室7个。形成年年有评选、年年有表彰，不但选树了一大批先进典型，而且为评选推荐市级和全国劳模创造了条件。

大力宣传劳模，弘扬先进人物的先进事迹。朝阳区总工会与区委宣传部、朝阳有线电视、朝阳报等媒体建立了联合宣传机制，每年召开一次劳模宣传协调会议，制定具体的宣传方案。近五年来，区级报纸共举办劳模专题宣传109期，宣传劳模事迹138人次，电视宣传劳模事迹81人次。各街乡借助本级宣传媒体宣传，组织劳模先进深入社区（村），以召开劳模事迹报告会等形式，进行面对面的教育。基层工会在推荐评选先模人物的同时，广泛利用区域新闻媒体及报刊、宣传栏等形式，进行全方位的宣传，使劳模先进事迹家喻户晓。

    采取多种措施，充分发挥劳模的积极性和创造性。积极做好推荐工作，让劳模有更多的机会参加人大、政协和党的代表会议，使他们通过这些渠道，更好地代表广大人民群众的意愿，激发了他们保持劳模荣誉称号的信心。目前，朝阳区以上人大代表、政协委员和党代会代表中的劳模共有87名。采取组织广大劳模外出学习和请外地劳模来朝阳传经送宝等形式，开展学习交流活动，开阔劳模眼界，更好地发挥劳模作用。召开不同形式的劳模座谈会，在劳模之间开展发挥劳模作用方面的思想交流，达到互相启发、共同进步的目的。关心和爱护劳模，保护好劳模们的积极性。对劳模的工作、生活状况进行了全面调查，建立了困难劳模档案，开展了爱心献劳模活动，五年来对349人次困难劳模进行了帮扶救助。目前，全区368名在职劳模在各条战线上发挥着积极的作用，保持着良好的形象，成为全区工人阶级的中坚力量。