提起如何深入贯彻“十五大”，朝阳区总工会主席王玉英的解释是，着力突破三点——完善社会服务体系、建立经济技术创新运行机制、实现企业与职工双维护。

完善社会服务体系

    “依托服务站这个载体，建好工会服务机制是明年朝阳区的重点。”王玉英说，“朝阳工会将在现有工会服务站的基础上，建立区、街、社区三级服务体系。

    目前，工会在已经有70%的街、乡建立了工会工作站的基础上，于明年上半年实现全覆盖，并将工会助理员、协管员也纳入社会工作者序列。工会将在社区建立工会工作联络员体系框架，把工会联络员纳入社区委员会、社区服务站的管理体系，使其成为工会专门协调社会单位、企业职工的主力军。这一举措也将使朝阳区总工会初步形成参与社会管理与公共服务的枢纽型组织基本框架。“

建经济技术创新运行机制

    全总提出的“创建工人先锋号”，是明年经济技术创新的一个主题，而职工素质培训工程是经济技术创新的基础。依托这个主题和基础，朝阳工会将在明年认真研究不同类型企业和不同层面职工的需求，拓展通用能力培训课程，加强自选课开发，开办工会干部、专职社会工作者、白领职工特色素质培训班。同时，在全区职工尤其是一线职工中开展首席员工竞赛和评选金牌职工活动，在班组、科、所、站、队开展“工人先锋号”的评选。区总工会还将与组织部、人事局、劳动局共同制订技能型人才的管理意见，设立“金牌职工”津贴。“通过培训、竞赛而形成的经济技术创新良性体系，不但能提高职工个人的竞争力，还可打造出一支高素质的职工队伍。”

促发展 渡难关 保岗位

    面对国际金融危机，朝阳区总工会制定了工作要点。“朝阳工会要大力开展‘促发展 渡难关 保岗位’活动。”王玉英说，受经济危机的影响，朝阳区的商业出现了销售额下降、减租现象。如何在经济危机中伸入工会的触角，这是一个课题。“工会的双维护作用，是最好的切入点。为此，朝阳工会将开展中小型企业工会主席座谈会、劳动竞赛、合理化建议征集、助困难职工解困就业等活动。”（午报记者  崔 欣）