午报讯（记者 阎 义）社区既有居民，也有职工，面对这样的群体，工会服务站依托社区怎样开展社区工会工作，是一个新的问题。北京朝阳门街道社区工会服务站目前提出了要从变练“单项”工作为练“全能”工作，效果显著。

三个联合会建会突破95%

    北京朝阳门街道社区工会服务站是集职工之家、法律援助、职工学校为一体的社区工会服务站。服务站的成立使工会工作和社区工作有机地结合，目前，该街道社区工会服务站根据三条大街和行业特点，成立了三个行业性质的工会联合会。这三个工会联合会也是本市最早的街道级工会联合会，辖区单位建会率在95%以上。

    据介绍，该街道由9个社区居委会组成，单位近千个，职工人数约4万人，其中非公单位职工人数2万多人，街道辖区内，以小餐馆、酒店、饭店、小商业零售业、美容美发等行业为主，也包括文化出版、手机经销商、律师事务所等单位，非公经济组织占辖区单位总数的70%以上，在非公经济组织中从业的员工占地区员工总数的80%左右。居民中有无业、失业、退休、下岗职工和困难残疾职工。

协管员担起分内分外事

    街道工会坚持 “哪里有职工，哪里就必须建立工会组织”的原则，以党建促工建，以工建丰富党建的工作思路，于2007年8月30日，在史家社区建立了工会服务站，这是本市乃至全国第一个把工会服务站建在社区一级的社区工会服务站。

    之后，其它8个社区在2007年底前也全部建立了社区工会服务站，并配有9名工会协管员。社区工会服务站建立后发挥了前所未有的重要作用。

    街道工会主席王树春说，社区工会服务站要从变练“单项”工作为练“全能”工作，既要干工会分内的事情，也围绕街道党政的中心工作干工会“分外”的工作。

联手职能部门解燃眉

    以前工会到企业多是与老板接触，与职工联系的少。服务站则把工会工作重心下移，可以直接组织辖区企业职工到站内学习，让职工感到工会工作更有生命力和亲和力，职工的现实问题得到了解决。

    史家社区有两位退休职工被所谓的“健康普查免费体检”所蒙蔽，购买了价格昂贵“药品”。两位退休职工醒悟后来到服务站寻求帮助，工会服务站的工作人员及时与工商、卫生、公安部门取得联系并反映问题，在各部门的通力合作下工会干部为两位退休职工挽回经济损失6560多元。

    今年3月，朝西社区工会服务站及劳动监察分队接到29名农民工的举报后立即展开调查，使被举报单位为29名农民工每人发放850元作为往返路费及在京期间的生活费。