昌平区再添5家市级职工创新工作室，1家市级示范性职工创新工作室。近日，昌平区总工会召开职工创新工作室表彰交流现场会，全区市级、区级职工创新工作室领军人参加了会议。“今年，昌平将加大培养力度，创建10家区级职工创新工作室，力争涌现一批新的创新成果，形成一支新的创新人才队伍，积累新的创新经验。”昌平区总工会主席刘长永表示。

交流会上，昌平区总工会为2020年度市级职工创新工作室、创新成果和“名师带徒”颁发了奖牌和证书。据了解，目前，昌平区共有30家市级职工创新工作室、32家区级职工创新工作室。5家被认定为市级示范性创新工作室，累计荣获创新成果一等奖4项，二等奖2项，三等奖9项，创新项目11项。

北京泰宁雨水利用技术股份有限公司的高俊斌创新工作室，于2019年被授予“市级职工创新工作室”，今年又被授予“北京市工人先锋号”。工作室成立以来，已有25项科研成果。2020年疫情期间，工作室团队基于疫情防控需求，围绕建筑同层排水技术、雨水控制与综合利用技术开展集中攻关，经过上百次的实验测试，开发出了有效阻隔病毒的新型同层排水系统，为打赢疫情防控阻击战贡献力量。

为了推广创新工作室先进经验、加强交流，刘长永要求，各级工会组织要在人员、资金、场地等方面提供支持和保障，大力开展名师带徒以及“小发明、小创造、小革新、小设计、小建议”五小活动，善于发现、培养、总结、推广和表彰先进典型，切实提升职工创新工作室的创建质量。

（本文选自《劳动午报》2021年6月11日）